Job Description
Nous recrutons pour le compte d'un groupe reconnu dans l'univers du travail temporaire et des ressources humaines, présent en France et à l'international.
Dans le cadre du développement de son organisme de formation interne et afin d'accompagner son réseau d'agences, notre client recherche un(e) Expert(e) Métier Travail Temporaire pour la région Rhône-Alpes, Franche-Comté et PACA
Véritable référent opérationnel, vous interviendrez auprès des agences du groupe afin d'assurer la continuité de l'activité, accompagner les équipes et contribuer à la montée en compétences des collaborateurs.
Vous recherchez un poste dynamique vous permettant de conjuguer expertise métier, accompagnement des équipes, formation et intervention terrain ? Cette opportunité vous offrira un rôle clé au sein d'un groupe en pleine évolution où votre expérience du travail temporaire sera pleinement valorisée.
À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
Accompagnement des agences
* Intervenir en renfort opérationnel lors d'absences, de remplacements ou de pics d'activité ;
* Assurer ponctuellement l'ensemble des missions liées au fonctionnement d'une agence d'emploi ;
* Participer à la gestion administrative et au suivi des dossiers intérimaires ;
* Réaliser les recrutements, le sourcing et la délégation du personnel intérimaire ;
* Accueillir et accompagner les candidats ainsi que les intérimaires ;
* Apporter un soutien quotidien aux équipes en place et partager les bonnes pratiques.
Formation et transmission des compétences
* Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs du groupe
* Former les équipes aux process, outils et méthodes de travail internes
* Animer des sessions de formation individuelles ou collectives en agence
* Accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences
* Contribuer à l'amélioration continue des pratiques du réseau.
Expertise métiers
* Veiller au respect des procédures et standards qualité du groupe
* Réaliser une veille régulière sur les outils, les évolutions réglementaires et les pratiques du secteur
* Être force de proposition dans l'optimisation des méthodes de travail
Ce poste nécessite une forte présence sur le terrain avec des déplacements réguliers à l'échelle nationale
Requirements
Issu(e) du secteur du travail temporaire, vous possédez une solide expérience opérationnelle en agence et maîtrisez l'ensemble des composantes du métier.
Vous avez idéalement occupé des fonctions telles que :
* Responsable d'Agence
* Consultant(e) Recrutement 360° Senior
* Chargé(e) d'affaires ou toute autre fonction vous ayant permis d'acquérir une vision globale du travail temporaire
Nous recherchons avant tout une personnalité capable de transmettre son expertise et de s'adapter à des environnements variés.
Vos atouts :
* Expérience significative dans le travail temporaire indispensable (minimum 5 ans)
* Excellente aisance relationnelle
* Sens de la pédagogie et goût pour l'accompagnement des équipes
* Forte capacité d'adaptation
* Autonomie et sens des responsabilités
* Organisation, rigueur et réactivité
* Maîtrise des outils informatiques
* La connaissance d'outils métiers tels qu'Anael, Timeko ou logiciels équivalents sera appréciée.
* Permis B obligatoire
Déplacements
* Mobilité nationale indispensable
* Déplacements fréquents chaque semaine
* Découchés réguliers à prévoir
* Possibilité d'organisation administrative à distance entre les déplacements
* Pas de rattachement à une agence – Possibilité de travailler à son domicile si besoin
Benefits
* CDI. Statut Cadre
* Rémunération fixe entre 37 000 € et 42 000 € bruts annuels (selon expérience)
* 35 à 37 heures hebdomadaires selon l'organisation interne
* RTT
* Voiture de fonction
* Carte carburant
* Badge télépéage
* Ordinateur portable et téléphone professionnel
* Mutuelle et prévoyance
* CSE
Requirements
Issu(e) du secteur du travail temporaire, vous possédez une solide expérience opérationnelle en agence et maîtrisez l'ensemble des composantes du métier. Vous avez idéalement occupé des fonctions telles que : - Responsable d'Agence - Consultant(e) Recrutement 360° Senior - Chargé(e) d'affaires ou toute autre fonction vous ayant permis d'acquérir une vision globale du travail temporaire Nous recherchons avant tout une personnalité capable de transmettre son expertise et de s'adapter à des environnements variés. Vos atouts : - Expérience significative dans le travail temporaire indispensable (minimum 5 ans) - Excellente aisance relationnelle - Sens de la pédagogie et goût pour l'accompagnement des équipes - Forte capacité d'adaptation - Autonomie et sens des responsabilités - Organisation, rigueur et réactivité - Maîtrise des outils informatiques - La connaissance d'outils métiers tels qu'Anael, Timeko ou logiciels équivalents sera appréciée. - Permis B obligatoire Déplacements: - Mobilité nationale indispensable - Déplacements fréquents chaque semaine - Découchés réguliers à prévoir - Possibilité d'organisation administrative à distance entre les déplacements - Pas de rattachement à une agence – Possibilité de travailler à son domicile si besoin
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