Formateur.trice technicien.ne d’installation en équipements de confort climatique (h/f)

Placé sous la responsabilité de son hiérarchique, le formateur :

Met en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l’accès à l’emploi des bénéficiaires, et/ou leur adaptation aux évolutions de la profession en s’inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle.

Activités principales

Met en place des solutions de confort climatique dans les logements et les bâtiments tertiaires :

Préparer et organiser les chantiers

·Contrôler et adapter le Dossier Technique d’Exécution (DTE)

·Planifier les travaux et approvisionner le matériel

Installer les équipements

Poser et raccorder les systèmes de :

·Chauffage (gaz, bois, fioul, PAC…)

·Sanitaire

·Ventilation / renouvellement d’air

·Thermodynamique (PAC, CETI, climatiseur…)

Mettre en service les installations

·Effectuer les réglages et les contrôles de bon fonctionnement

·Respecter les normes techniques, de sécurité et environnementales

Compétences et connaissances requises :

1. Lecture de plans, schémas, notices techniques
2. Exploitation d’un Dossier Technique d’Exécution
3. Dimensionnement de réseaux (chauffage, sanitaire, ventilation)
4. Bases en hydraulique, aéraulique et régulation
5. Connaissance des équipements : PAC, CETI, CESI, chaudières, etc.
6. Connaissances des normes DTU et règles de pose (acier, cuivre, PER...)
7. Raccordement électrique d’équipements (suivant normes)
8. Conformité aux règles de sécurité, tri des déchets, fluides frigorigènes

Qualités attendues :

9. Bon relationnel, écoute et communication
10. Rigueur, autonomie, sens de l’organisation
11. Maîtrise des outils informatiques de base (Word, Excel, Outlook…)

Exigences réglementaires

Attestations / habilitations obligatoires (à fournir) :

12. Habilitation électrique : B2(V) + BC
13. Attestation de réussite à la manipulation des fluides frigorigènes, catégorie 1 ou 2

Diplômes / titres requis :

14. Niveau 4 : Brevet Professionnel en plomberie et/ou chauffage
ou
15. Niveau 3 en plomberie et chauffage avec une expérience confirmée d’encadrement (chef d’équipe ou chef de chantier), dans les domaines du chauffage et du sanitaire en habitat résidentiel, collectif ou tertiaire

Expérience professionnelle exigée :

16. 5 ans minimum dans le domaine concerné