Conseiller immobilier location h/f

Vous avez le goût du challenge, un très bon sens du relationnel et l'envie de réussir dans l'immobilier ? Alors rejoignez l'une de nos 90 agences Square Habitat Bretagne. À PROPOS Square Habitat, c'est le réseau d'agences immobilières du Crédit Agricole composé de plus de 500 agences en France. Rejoindre Square Habitat, c'est intégrer une communauté de 3200 Femmes et Hommes, passionnés, bienveillants, responsables et talentueux, qui ont à coeur la réussite des projets immobiliers de nos clients. DESCRIPTIF DU POSTE Dans le cadre d'un renfort, nous recrutons pour l'agence de LORIENT : un(e) Conseiller(ère) location Poste à pourvoir en CDD pendant 1 mois (démarrage dès que possible) Sous la responsabilité de Patricia, directrice d'agences, vous êtes chargé.e de la commercialisation des biens confiés à l'agence en gestion et/ou à la location par les propriétaires. Vous contribuez également au développement du portefeuille de l'agence, tout en entretenant une relation client de qualité. Les missions que nous vous proposons : - Vous entreprenez la découverte client et développez la relation client. - Vous examinez les biens à louer, en vérifiez la décence, en réalisez l'estimation et constituez un dossier complet. - Vous identifiez et sélectionnez les locataires les plus adaptés. - Vous réalisez les visites et accompagnez les candidats tout au long du processus. - Vous assurez le suivi administratif et financier des dossiers (baux, mandats, etc.). - Vous prospectez votre secteur afin d'identifier de nouvelles opportunités. - Vous développez votre portefeuille clients, en vous appuyant sur votre sens du service. - Vous contribuez au développement commercial de l'agence, notamment en recherchant de nouveaux mandats. - Vous dynamisez les synergies entre Square Habitat et le Crédit Agricole. - Vous accompagnez les clients dans la réalisation de leur projet immobilier, avec professionnalisme et engagement. Rémunération : - Fixe 1800€ brut/mois selon expérience - 13ème mois - Commissions non plafonnées - Primes mensuelles - Challenges commerciaux - Frais de déplacement indemnisés à hauteur de 180€ par mois. Avantages de l'entreprise : - Ordinateur, téléphone - Véhicule de service - CSE - Intéressement et participation - Accord congés payés - 25 jours CP 2 jours CP offerts (journée de solidarité et Noël) - Avantages liés à l'ancienneté (congés payés primes) PARCOURS DE RECRUTEMENT 1. Etude de votre CV par l'équipe recrutement 2. Echange téléphonique 3. Entretien avec votre futur manager Convaincu(e) ? Il ne vous reste plus qu'à cliquer sur « Postuler »