Directeur délégué/directrice déléguée

PpNotre client est une bassociation privée solidaire /b du secteur bsanitaire /bet bmédico-social /b, implantée sur plusieurs sites en Bretagne. Les différents établissements qui la composent, portent une mission de proximité, de qualité des soins et d’accompagnement des patients et résidents sur leur territoire. /ppDans un environnement en forte évolution, l’association recherche son futur bDirecteur Délégué /b H/F afin d’accompagner le bpilotage stratégique /b des établissements, la bstructuration /bdes organisations, les enjeux de btransformation /bet de bperformance /b, la conduite des projets transversaux ainsi que le maintien d’une bqualité de prise en charge /bexigeante. /ppLe poste intervient dans un contexte nécessitant une vision globale, une capacité de pilotage, un leadership fédérateur, tout en veillant à conserver une proximité avec les équipes et les partenaires institutionnels. /ppRattaché au Conseil d’Administration, auprès duquel il réalise un reporting régulier, le Directeur délégué H/F assure le pilotage global des établissements sur les volets bstratégiques /b, bopérationnels /b, bfinanciers /b, bRH /b, bqualité /b. /ppSes principales missions sont les suivantes : /pulliSupervision de l’ensemble des activités des établissements /liliEncadrement et fédération des équipes de direction et responsables de service /liliPilotage des enjeux RH et relations sociales /liliAssruance de la qualité des prises en charge et la gestion des risques /liliPréparation des échéances de certification et démarches qualité /liliPilotage des budgets et suivi les indicateurs de performance /liliRespect des obligations réglementaires /liliConduite des projets de transformation confiés par la gouvernance /liliGarant des relations avec les partenaires institutionnels, autorités de tarification et instances /li /ulpDe formation supérieure (Bac +5), en bmanagement d'établissements de santé /bou bmanagement hospitalier /b, vous justifiez d'une expérience confirmée de direction dans le secteur sanitaire et/ou médico-social. /ppNous recherchons avant tout un personnalité capable de fédérer, accompagner les équipes dans le changement, porter une vision globale et structurante, créer du lien avec les différents interlocuteurs internes et externes. /ppUne expérience dans des contextes de transformation ou de structuration d'organisation constituera un véritable atout. /ppCompétences requises : /pulliPilotage d’établissements sanitaires et/ou médico-sociaux /liliManagement d’équipes pluridisciplinaires /liliConduite du changement et gestion de projets complexes /liliPilotage budgétaire et suivi de la performance /liliGestion des relations sociales et environnement réglementaire santé /liliMaîtrise des enjeux qualité, certification et gestion des risques /liliBonne compréhension des enjeux SI et transformation numérique. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr