Que vous soyez client, candidat ou futur Consultant chez Human Talent, notre équipe montre chaque jour son professionnalisme, sa disponibilité et sa réactivité pour vous apporter l’expertise dont vous avez besoin.
Human Talent est un cabinet de recrutement spécialisé et indépendant.
Nous accompagnons les talents dans leur évolution professionnelle en les connectant à des structures où ils peuvent s’épanouir durablement.
Dans le cadre d’un recrutement pour l’un de nos clients, une structure reconnue du secteur du BTP et des projets de construction, basée à Atton (54), nous recherchons un Responsable Recrutement dans un contexte de croissance et de structuration des équipes.
Ce poste s’adresse à un profil expérimenté, capable de piloter une stratégie de recrutement, de structurer les processus et d’accompagner le développement des équipes sur des métiers techniques liés au bâtiment et aux travaux publics.
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Missions
Rattaché à la direction, vous pilotez l’ensemble de la stratégie recrutement et accompagnez le développement des équipes :
* Définir et déployer la stratégie de recrutement en lien avec les besoins opérationnels
* Structurer et optimiser les processus de recrutement
* Superviser les recrutements (profils cadres, experts techniques, fonctions support)
* Développer la marque employeur et les actions de sourcing
* Mettre en place et suivre les indicateurs de performance
* Accompagner les managers dans leurs recrutements
* Assurer une veille sur les tendances du marché de l’emploi
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Profil recherché
* Formation supérieure en ressources humaines ou équivalent
* Expérience confirmée en recrutement, idéalement dans le secteur du BTP ou dans un environnement technique
* Capacité à structurer et piloter une fonction recrutement
* Excellentes compétences relationnelles
* Sens de l’analyse et orientation résultats
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Conditions
* CDI
* Poste basé à Atton (54)
* Rémunération attractive selon profil, avec avantages
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Pourquoi rejoindre ce projet
* Entreprise en développement dans le secteur du BTP
* Environnement dynamique et structurant
* Fonction stratégique avec un fort niveau de responsabilité
* Autonomie dans la mise en œuvre des projets
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Conclusion
Si vous souhaitez vous investir dans un projet structurant au cœur d’un secteur technique en pleine évolution, et jouer un rôle clé dans le développement des équipes, ce poste est fait pour vous.
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