Responsable performance exploitation f - m - x - saint-andré - la réunion 974 h/f

Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur oeuvre pour la protection de l'environnement au coeur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.
Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.
Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.

VOTRE QUOTIDIEN :

Rattaché(e) à la Cheffe d'Agence Nord-Est et en lien permanent avec le Centre de Pilotage Opérationnel (CPO), vous pilotez et améliorez la performance opérationnelle des services eau et assainissement.

Vous accompagnez les équipes, optimisez les méthodes et fiabilisez les données, afin d'accroître l'efficacité opérationnelle.

Vos mission principales seront les suivantes:

1. Déploiement de la politique d'exploitation

· Contribuer à l'élaboration, l'explication et le déploiement de la politique d'exploitation.

· Accompagner le déploiement du contrat CIREST.

· Déployer et suivre les leviers de performance opérationnelle.

· Mettre en place et suivre des plans d'actions spécifiques pour optimiser l'exploitation en vue de réaliser des gains d'exploitation (fonctionnement des process des unités de production, techniques d'exploitation courante, maîtrise des rendements, renouvellements, redevances exploitation, ).

· Diffuser les bonnes méthodes, procédures et innovations.

2. Appui technique et organisationnel

· Assurer un appui technique auprès des équipes.

· Participer à l'organisation managériale opérationnelle des secteurs :

. Contribuer aux projets de structuration de l'organisation afin d'assurer l'adéquation et l'efficacité des équipes face aux enjeux

. Assurer un appui technique sur l'ensemble des sujets auprès des équipes locales en favorisant et encadrant le lien entre les équipes du CPO, experts (traitement, hydraulique, patrimoine, SIG, maintenance, automatismes) et ordonnanceurs, et les équipes de terrain (management et agents)

· Favoriser le lien entre CPO, experts, ordonnanceurs et équipes terrain.

· Contribuer aux projets de structuration organisationnelle.

3. Analyse, performance et reporting

· Analyser les données et fiabiliser les reportings.

· Superviser et valoriser les reportings destinés aux collectivités.

· Réaliser les études techniques nécessaires.

· Appuyer les présentations aux collectivités.

· Suivre les tableaux de bord d'activité et de performance.

4. Pilotage des interventions

· Piloter et optimiser la planification des interventions.

· Optimiser les ressources et priorités.

5. Management

. Encadrer une équipe locale : technicien reporting, ingénieur hydraulique, technicien télérelève, chercheurs de fuites

Profil :

Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac +4 / Bac +5 dans le domaine de l'eau et de l'assainissement, ou expérience professionnelle équivalente de 5 ans minimum en exploitation.

Vous disposez d'une très bonne maîtrise des outils de reporting et faites preuve de rigueur, d'un bon esprit d'analyse, de réactivité, d'autonomie et appréciez le travail en équipe.

Permis B obligatoire

VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ O2LEST

Vous rejoindrez O2LEST sans aucune période d'essai.

Votre rémunération fixe se composera :

- d'un salaire de base versé sur 13,3 mois ( annuel brut )

- d'une prime fixe de 250€* (brut) par an appelée prime des métiers de l'eau

-Fourchette de rémunération annuelle selon profil: 30-61K€

Pourra s'y ajouter une rémunération variable :

- des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)

- des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise

Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à 50% par l'entreprise :

- la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)

- les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).

Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 5 jours selon les années).

Intégrer O2LEST, c'est intégrer le Groupe SAUR qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives.

La #missionwater n'attend que vous !

NOTRE ENGAGEMENT

Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.

Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au coeur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.