Ingénieur business intelligence (h/f)

Description du poste :
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un INGENIEUR BUSINESS INTELLIGENCE H/F en CDI, sur le secteur d'EPINAL et alentours.
Missions principales :
Définition de projets :***Concevoir des solutions d'aide à la décision en organisant des réunions avec les différents acteurs concernés.
* Coordonner les membres de l'équipe pour clarifier les besoins et contraintes du projet.
* Choisir les produits techniques adaptés en fonction du système d'information existant.
Conception de l'entrepôt de données :***Élaborer l'architecture d'un entrepôt de données.
* Choisir les solutions de stockage et structurer les données.
* Mettre en place des outils pour acquérir les données provenant de diverses sources.
* Tester et valider l'ensemble pour assurer la cohérence des données.
Configuration d'outils d'analyse et de reporting :***Recueillir les besoins des utilisateurs et rédiger des cahiers des charges.
* Organiser des réunions pour valider les priorités des besoins.
* Utiliser des techniques statistiques pour valoriser les données.
* Concevoir et intégrer des indicateurs dans le reporting existant.
Restitution des données et formation :***Développer des rapports et des outils de reporting dynamique.
* Présenter les données de manière claire aux utilisateurs.
* Former les utilisateurs sur les outils d'aide à la décision.
Description du profil :
Profil recherché :
Compétences techniques :***Connaissances en informatique : systèmes, bases de données, CRM, ERP.
* Compréhension des besoins utilisateurs et de l'environnement de l'entreprise.
* Organisation et animation de réunions.
* Connaissance de la méthodologie et des outils de tests.
* Connaissance d'ERP, de CRM.
Compétences spécifiques en BI :***Maitrise de requête SQL.
* Maitrise d'outils d'alimentation (ETL)
* Maitrise d'outils de reporting statique et dynamique.
* Compétences en Qlik et Splunk.
Aptitudes professionnelles :***Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles.
* Capacité d'analyse et de synthèse.
* Diplomatie pour équilibrer les intérêts des parties prenantes.
Compétences en big data :***Intérêt pour les nouvelles technologies et innovation.
* Force de conviction pour l'utilisation des analyses.