Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi. Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées : 20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité - Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés - Une employabilité durable avec le programme MyPath® : 42 000 Talents MyPath® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés - Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …) - Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ) - Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024 Le Cabinet Conseil Recrutement Manpower (CDI/CDD/Evaluations) accompagne un acteur reconnu dans le domaine de la piscine, en pleine croissance, dans le recrutement de son futur Responsable Bureau d'Études H/F en CDI. Véritable chef d'orchestre du bureau d'études, vous serez le garant de la performance technique et de la bonne coordination des projets. En lien étroit avec les équipes internes, vous veillerez à la qualité des livrables et à l'efficacité des processus. Vos missions : - Encadrer l'équipe du bureau d'études et assurer le suivi opérationnel des activités. - Structurer et actualiser les nomenclatures, gammes et bases articles. - Optimiser les outils de création de plans techniques dans une logique d'amélioration continue. - Contrôler les ordres de fabrication avant leur mise en production. - Collaborer avec les services ADV, SAV, ordonnancement, production, etc. - Participer aux réunions de pilotage aux côtés de la direction. - Uniformiser les supports techniques à l'échelle du groupe. Conditions du poste : ? - CDI ? Temps plein ? Statut cadre - Prime annuelle sur objectifs (3 indicateurs clés) - Horaires flexibles selon la saison : 8h?12h / 13h?17h (jusqu'à 18h en période haute) - Télétravail possible 1 à 2 jours/semaine ? PC portable fourni - Déplacements ponctuels (5/an) sur base volontaire ? Permis B requis - Accès facile en train - Formation technique (Bac à Bac3) avec une solide expérience en milieu industriel - Maîtrise des outils AutoCAD, ERP, Excel - Esprit analytique, leadership, rigueur et sens du collectif - Force de proposition, à l'aise dans la communication et le changement Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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