Description : SYMBIOSE RH, agence de travail temporaire 100 % indépendante, implantée à Laval (53) et La Guerche-de-Bretagne (35), poursuit son développement et recherche son/sa futur(e) chargé(e) de recrutement pour son agence d’Angers. Rattaché(e) au dirigeant et accompagné(e) par l’assistante d’agence, vous intervenez au cœur de l’activité en répondant aux besoins en recrutement de nos clients. Recrutement & gestion des candidats : Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur notre site et les jobboards Sourcer activement des candidats Trier et analyser les candidatures Réaliser les pré-entretiens téléphoniques et/ou physiques Constituer et animer un vivier de candidats Assurer le suivi et la fidélisation des intérimaires Délégation & relation client : Proposer les profils adaptés aux besoins des entreprises Assurer le suivi des missions et recueillir les retours clients Veiller à la satisfaction et à la fidélisation des clients et intérimaires Administration du personnel : Gérer les dossiers administratifs des intérimaires via le logiciel BesTT (inscriptions, contrats, DPAE…) Saisir les relevés d’heures et participer à l’élaboration des paies Réaliser diverses tâches administratives liées à l’activité
Profil : Vous justifiez d’une première expérience dans le travail temporaire Vous disposez d’un excellent relationnel et d’un vrai sens du service Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et motivé(e) Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et les tâches administratives Vous appréciez travailler en autonomie Conditions du poste : CDI – 35h/semaine Poste basé à Angers (49) Prise de poste : début juin Rémunération fixe complétée par une rémunération variable et d'autres avantages évolutifs en lien avec les performances. Vous bénéficierez d’un accompagnement quotidien pour faciliter votre prise de poste et votre montée en compétences. Compétences : Gestion des Ressources Humaines, Droit du travail, Techniques de recrutement, Réaliser des profils de postes, Techniques de sourcing candidat, Outils bureautiques, Réaliser des entretiens de recrutement, Réaliser des opérations de sourcing, Sélectionner des candidats pour un poste, Élaborer des processus, méthodes et outils de gestion des ressources humaines
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.