Chargé.e de mission en formation et inclusion

MISSIONS
Vous jouerez un rôle central pour :

* Augmenter l'accès à la formation des publics en situation de handicap, notamment par des parcours de formation adaptés afin de favoriser leur insertion dans des secteurs variés.. allant des métiers dits de niche aux métiers émergents.
* Promouvoir une approche proactive pour atteindre ces publics grâce à des actions de terrain, stimuler leur intérêt pour la formation et élargir leurs choix professionnels.
* Appuyer les équipes du réseau Cap emploi Breton en optimisant le sourcing et en facilitant la mise en relation des bénéficiaires avec les dispositifs régionaux de formation.

vos responsabilités principales
En interne du réseau Cheops :

* Faire perdurer les temps d'échanges avec les référentes Formation des Cap Emploi
* Poursuivre la présentation via un support régional unique de l'ensemble des dispositifs régionaux de formation et de financement afin de constituer une « boite à outils » du conseiller Cap Emploi en matière de formation au regard de la spécificité de nos publics.
* Créer un guide régional commun des pratiques inclusives en formation à destination des équipes Cap Emploi
* Renforcer la montée en compétences des équipes Cap Emploi en proposant des webinaires et/ou ateliers spécifiques sur l'ingénierie de formation, les dispositifs régionaux, la prise en compte du handicap.

En externe :

Poursuivre la Co-construction d'événements multipartenaires. - Décliner sur l'ensemble des départements les temps d'interconnaissance entre orienteurs et organismes de formation. Continuer d'alimenter le répertoire partagé des contacts des organismes de formation à destination des Cap Emploi en s'assurant notamment de la mise à jour régulière des informations liées aux références handicap, en envisageant éventuellement une collaboration avec la Région pour intégrer ces données dans une base partagée. Poursuivre le travail préalablement initié avec France Travail et l'Association Régionale des Missions Locales sur la réalisation de fiches synthétiques par secteurs d'activité permettant une meilleure représentation de ces secteurs par nos structures respectives et la mise en avant harmonisé des formations prioritaires définies par la Région Bretagne.

PROFIL

* Vous possédez une expérience dans le domaine de l'insertion professionnelle, de la formation, ou de l'accompagnement des personnes en situation de handicap.
* Vous avez la capacité de travailler en réseau, d'animer
* des partenariats et de mobiliser des équipes sur des projets de territoire.
* Vous êtes organisé.e, doté.e de solides capacités relationnelles et d'une aptitude à adapter les informations pour divers publics.
* Une connaissance des dispositifs régionaux de formation et de l'environnement des acteurs de l'emploi (Cap emploi, OPCO, France Travail) est un plus.

POSTE

* CDD 12 mois renouvelable
* Poste à basé à Brest ou à Rennes ou à Saint Brieuc ou à Vannes.
* Déplacements fréquents en Bretagne et ponctuellement sur Paris.
* Rémunération : selon profil