Vous allez aimer rejoindre notre équipe de 1 400 professionnels, 53 établissements et services, dans un environnement où tout est mis en œuvre pour stimuler votre créativité et innover auprès des personnes en situation de handicap ou fragilisées.
Les 2 400 personnes que nous accompagnons sont la véritable inspiration derrière notre mission. Ils nous motivent à jouer collectif, être plus solidaires, et à viser toujours plus haut.
Envie de faire partie de l’équipe ? Découvrez ci-dessous votre futur poste!
Nous recherchons un Contrôleur de gestion H/F pour notre Siège social situé à Plérin.
L'Adapei -Nouelles Côtes d'Armor compte des établissements médico-sociaux et des établissements de production (Etablissement de Services et d'Accompagnement par le Travail (ESAT), Entreprise Adaptée (EA) et Chantiers d’insertion). A ce titre, le contrôle de gestion s’opère à la fois dans le champ spécifique du médico-social (financé par les instances de tutelle publiques) et dans le champ commercial (activités de production de biens et des services).
Un aperçu de vos missions quotidiennes
Sous le pilotage de David AUGUIN, Directeur Administratif et Financier et des Systèmes d’Information, vous intégrez une équipe de 15 personnes dont 2 personnes en contrôle de gestion.
Vous fournissez à votre direction, le résultat de vos analyses économiques et financières, nécessaires au pilotage opérationnel et stratégique de l'association. En cela, vous accompagnez les directeurs d’établissement dans la gestion de l'activité et la prise de décisions.
Vous êtes en charge d’un portefeuille de 20 à 30 établissements et travaillez en étroite collaboration et concertation avec votre collègue contrôleuse de gestion.
Elaboration et pilotage du processus budgétaire et des prévisions
* Vous élaborez les budgets, les comptes administratifs et les Soldes Intermédiaires de Gestion.
* Vous analysez et tenez les tableaux de bord d’activité et le suivi des ratios et indicateurs.
* Vous construisez les principaux états financiers sur 5 ans.
* Vous répondez aux autorités de tarification (enquêtes, procédure contradictoire, comptes administratifs, EPRD).
Amélioration des performances de l’association
* Vous produisez le reporting et analysez l'activité.
* Vous accompagnez les services supports de l’association, notamment la DRH, dans l’élaboration d’indicateurs et de tableaux de bord.
* Vous réalisez des missions de contrôle/audit dans une perspective d’aide à la décision.
Participation à la clôture des comptes annuels
* Vous effectuez des rapprochements entre les états de la comptabilité et les résultats provenant des tableaux de pilotage.
* Vous réalisez les extractions et fiabilisez les données comptables et paie nécessaires à l’élaboration des rapports annuels d’activité et du dialogue interne de gestion.
* Vous participez aux réunions de dialogue interne de gestion.
Mise en place ou optimisation du système d’information
* Vous participez à la mise en place de certains modules d'ERP, le paramétrage de certaines applications.
* Vous participez à la mise en œuvre de l’outil décisionnel pour industrialiser la production des indicateurs et tableaux de bord.
Participation à la mise en œuvre d’une fonction achat mutualisée à l’échelle associative
* Vous êtes force de proposition sur la nature des achats à mutualiser.
* Vous pilotez la démarche projet, l'écriture du cahier des charges et la procédure d'appel d’offre d’achats mutualisés (notamment les achats d’énergie, le transport des usagers, le parc automobile…).
Vous assurez le suivi budgétaire et financier des achats mutualisés.
Vous êtes le candidat idéal si …
* Vous avez en poche un diplôme de niveau 6 ou 7, type licence ou master en gestion, et/ou idéalement spécialisé en finance/contrôle de gestion.
* Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire et idéalement dans le secteur sanitaire et/ou médico-social.
* Vous maîtrisez comme personne les systèmes d’information (Excel, tableaux croisés dynamiques, bases de données, ERP…).
* Vous avez une bonne culture comptable et également des compétences en analyse de données.
* Vous êtes compétent en matière de rédaction de cahier des charges et d’analyse des offres.
* Vous êtes doté d’une bonne aisance relationnelle, vous dialoguez facilement avec différents types d’interlocuteurs: les directeurs/directeur adjoints/Chef de service des établissements, les comptables, les gestionnaires de paie, le service informatique, les opérationnels non-financiers etc.
* Vos sens de l'organisation, de la gestion des priorités, de l'anticipation sont des atouts.
* Vous êtes curieux, impliqué, proactif et possédez un esprit critique pour l’analyse des données.
Les petits plus:
* Vous êtes titulaire du permis B.
Conditions du poste :
Quelques informations complémentaires
* Le poste est à pourvoir dès que possible.
* CDI à temps plein.
* Travail du lundi au vendredi. 39h hebdomadaire avec RTT.
* Déplacements occasionnels sur le département.
* Vous pouvez adresser votre candidature à Isabelle GOZDOWSKI, Directrice des ressources Humaines, sous la référence 3354CDG par mail: recrute@adapei-nouelles.fr
* Date limite de candidature: 06 décembre 2024.
Mais ce n’est pas tout! Travailler chez nous, c’est aussi …
* Une mutuelle santé avantageuse.
* Des possibilités de mobilités et évolutions internes.
* Une politique de formation volontariste.
* Des dispositifs d’aménagement de fin de carrière.
* Des avantages CSE (chèques cadeaux et participation diverses).
* Une attention et des actions pour favoriser la qualité de vie au travail.
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