Gestionnaire achats et gestion (h/f) (cdi)

Gestionnaire achats et gestion (h/f) (CDI), hauts-de-seine (92)

Edvance, filiale d’EDF et Framatome, réalise des projets d’un nouveau nucléaire sûr et performant à travers le monde pour construire un avenir neutre en CO2. Son rôle : être l'architecte de l’îlot nucléaire des réacteurs de technologie EPR. Rejoindre le collectif Edvance, c'est être acteur de projets nucléaires passionnants et contribuer à l’énergie de demain.


Manager Pôle Appuis Achats H/F

Poste en CDI basé à Montrouge (92). Le service Achats d'Edvance gère l’ensemble des achats de prestations intellectuelles, d’assistances techniques, ainsi que des achats immobiliers, logistiques et informatiques. Il est divisé en deux pôles : Achats et Approvisionnement (appuis aux Achats).

En tant que Manager du Pôle Appuis Achats, vos missions principales seront :

1. Piloter une équipe de 6 approvisionneurs/appuis aux achats.
2. Définir les priorités selon les enjeux projets, le cycle de gestion et les directives de la direction.
3. Centraliser et établir les indicateurs clés de performance de la direction.
4. Vérifier et valider les demandes d’achats au sein du pôle.
5. Promouvoir la culture achat auprès des clients internes (directions techniques et projets).

Ce poste vous permettra également de développer votre expertise dans la gestion de grands projets, grâce aux interactions avec les différentes directions de projets et services techniques en France, en Angleterre et en Allemagne.

Profil recherché :

* Master spécialisé (bac +5) en achats, projets ou management.
* Minimum 10 ans d’expérience, dont 5 en gestion similaire (pilotage de contrats, encadrement opérationnel).
* Maîtrise des processus achats : approvisionnement, passation de commandes, gestion de factures.
* Expérience dans de grands projets industriels appréciée.
* Autonomie et forte capacité d’adaptation dans un environnement complexe.
* Niveau d’anglais professionnel/B2.

Avantages :

* Flexibilité avec télétravail et organisation du temps à 212 jours par an.
* Package d’avantages : mutuelle, CE, intéressement, primes vacances, mobilité douce, prise en charge des transports publics à 75 %.
* Opportunités en France et à l’international, formations, perspectives d’évolution, programme dédié à l’ingénierie nucléaire.

Le processus de recrutement comprend trois étapes : entretien RH, entretien(s) technique(s) et échange avec le Coordinateur RH. Une enquête administrative sera menée pour chaque candidat retenu. Edvance s’engage contre toute discrimination et ouvre ses postes aux personnes en situation de handicap.

#J-18808-Ljbffr