Votre rôle et vos missions
Missions principales:
Accompagner les distributeurs, courtiers, dans le développement de leur CA
Développer une démarche globale client auprès des distributeurs du portefeuille confié
Activités principales:
Il accompagne le distributeur :
- dans son développement commercial sur l’ensemble des branches IARD : plan de conquête annuel, opérations commerciales, formation au cabinet…
- dans le développement de ses délégations
Il intervient auprès du distributeur pour identifier des opportunités de business et développer la multi-détention
Il intervient, autant que de besoin, dans la coordination des demandes multi-détention et/ou dossiers complexes
Il garantit une bonne coordination des réponses apportées aux distributeurs dans la souscription des affaires en multi-équipement et en accélère le traitement
Il représente AXA auprès du distributeur pour compte de plusieurs branches : souscription, présentation des offres …
Il souscrit des affaires sur l’ensemble des branches chez le courtier, dans le cadre de ses niveaux de pouvoirs et de son périmètre
Il garantit une bonne coordination des réponses apportées aux distributeurs dans la souscription des affaires en multi-équipement et en accélère le traitement
Il pilote en collaboration avec l’agent ou le courtier, les opérations de défense du portefeuille de son intermédiaire
Il assure la montée en compétences des distributeurs sur le marché IARD Entreprises et professionnels
Il accompagne le distributeur dans le développement de ses délégations
Il coordonne les actions entre les souscripteurs
Il interagit avec l’inspection commerciale courtage
Votre profil
Compétences requises pour tenir le poste:
Maîtriser la souscription IARD Entreprises et professionnels sur les différentes branches
Maitriser les indicateurs d’activité inhérents au domaine
Maitriser la démarche commerciale de l’IARD Entreprises et professionnels
Faire preuve de compétences pédagogiques et d’animation
Maitrise de l’environnement courtage
Savoir négocier avec les distributeurs courtiers
Savoir négocier avec les clients
Savoir mobiliser des équipes sans avoir de lien hiérarchique
Management de projet : Capacité à mobiliser / coordonner les interlocuteurs compétents pour répondre aux besoins des distributeurs et des clients
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
* D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
* D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
* D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
* De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
* Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue
Votre environnement de travail
Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !
Un des leaders mondiaux de l’assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c’est 147 000 collaborateurs et contributeurs qui s’engagent au quotidien pour nos clients, c’est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 94 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s’engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !
Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.
Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive.
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