L'ENTREPRISE : PROPTECH FILIALE D'UN LEADER DE l'IMMOBILIER
Cette proptech développe un ERP à destination des professionnels de l'immobilier. En automatisant les tâches répétitives et administratives, ils permettent aux agences de se concentrer sur la satisfaction client.
Pourquoi j’ai sélectionné cette société ?
1. Une entreprise qui fonctionne en mode startup avec les moyens d'un grand groupe
2. Une ADN Tech très forte : 100 Tech sur les 130 personnes au total
3. Une équipe tech répartie en 11 squads + 1 équipe DevOps de 8 personnes
4. Un vrai challenge DevOps, pas seulement orienté Cloud ou infra mais avec la possibilité de réellement challenger les développeurs et les features existantes
5. L'opportunité d'évoluer sur du Lead à moyen terme
6. Beaucoup d'avantages liés à un grand groupe : CE,Gymlib, ticket restaurant à 10€, Intéressement / Participation
7. Bureaux dans le centre de Paris avec 2j de télétravail par semaine
Stack du poste: AWS, Terraform, Terragrunt, Gitlab, Docker...
VOTRE MISSION : PRENDRE LE LEAD DU DEVOPS
En reporting direct auprès du CTO, vous aurez pour missions :
8. Piloter une équipe DevOps de 7 personnes
9. Analyse des besoins d'infra et préconisation de solutions et architecture
10. Configuration et dimmensionnement des environnement cloud pour respecter un haut niveau de performance, disponibilité et sécurité
11. Industrialisation des infrastructures et automatisation
12. Maintenance et administration des environnements
13. Déploiement de l'app sur les différents environnements
14. Développement de l'infra as code (terraform) et du CI/CD (gitlab)
15. Support aux équipes
16. Synchronisation des données
VOTRE PROFIL : SENIOR DEVOPS ENGINEER EXPERT SUR AWS ET TERRAFORM
Must Have :
17. Vous avez entre 7 et 10 ans d'expérience sur du développement avec beaucoup de DevOps
18. Vous avez une bonne connaissance de la méthodologie DevOps et de ses outils
19. Vous avez de l'expérience sur AWS et Terraform
Nice to Have :
20. Vous avez déjà managé une équipe DevOps
21. Vous avez de l'expérience dans une startup en phase active de croissance
22. Vous connaissez bien Terragrunt ou Kubernetes
MODALITÉS
23. Rémunération selon profil et expériences : 75-85€ fixe + 10% de variable
24. Remote hybride avec 2 jours de télétravail sauf le mercredi / jeudi
25. Processus de recrutement rapide : call DRH puis entretien technique (1h) et enfin échange en présentiel (1h)
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