Overview
Léquipe Content a pour mission de concevoir des expériences ludo-éducatives pour les enfants qui mêlent savoir jeu et créativité afin déveiller la curiosité naturelle des enfants.
Notre ambition : faire de chaque moment de découverte une aventure enthousiasmante. Chez Pandacraft nous croyons quapprendre en expérimentant en manipulant et en rêvant est la meilleure façon de comprendre le monde.
Rattachée à la Direction Produits tu auras lopportunité de jouer un rôle clé dans une étape stratégique de notre développement : affirmer notre position de nouvel éditeur jeunesse et enrichir notre univers avec des contenus toujours plus innovants créatifs et captivants.
Ta mission principale sera dimaginer et dorchestrer la conception dun catalogue diversifié documentaires albums jeux éducatifs loisirs créatifs qui fera rêver et grandir les enfants de 1 à 12 ans. Tu piloteras chaque étape de la conception dun produit de lidée initiale à sa fabrication en tappuyant sur notre savoir-faire historique et sur la collaboration étroite avec les équipes R&D graphisme fabrication et marketing.
Responsibilities
* Au quotidien tu seras amenée à :
* Définir et mettre en œuvre un programme éditorial ambitieux (environ 40-60 nouveautés par an) et assurer une veille active du marché jeunesse.
* Superviser lensemble des étapes du processus éditorial dans le respect des délais et budgets.
* Collaborer avec les équipes R&D et fabrication pour concevoir des formats et concepts innovants.
* Gérer les contrats de cession de droits.
* Insuffler une dynamique créative forte en proposant des formats inédits
* Coordonner un écosystème riche de talents (auteurs illustrateurs correcteurs partenaires externes) et représenter Pandacraft dans les salons et événements professionnels.
* Manager et faire grandir une équipe éditoriale engagée tout en favorisant la fluidité de collaboration avec les autres pôles de lentreprise (1 personne en management direct)
Qualifications & Experience
* Employment Type : Full-Time
* Experience : years
* Vacancy : 1
Pourquoi nous rejoindre / Benefits
Pourquoi nous rejoindre
Une politique famille unique : places en crèche congés maternité et paternité prolongés de 10 semaines payés par lentreprise et un accompagnement des parents dans la recherche dun équilibre entre travail et vie de famille
Un budget formation annuel pour chaque collaborateur formations collectives : le développement des compétences est une priorité pour nous.
un rythme flexible avec jusquà 3 jours de télétravail par semaine et des horaires flexibles dans une culture dentreprise qui valorise la confiance et la responsabilité.
10 jours de congés supplémentaires chaque année
Travailler chez Pandacraft cest intégrer une équipe dans laquelle laction lhumilité et loptimisme sont les maîtres mots. Et cest aussi :
Un entreprise à taille humaine avec une équipe ultra motivée.
Une mission pleine de sens
De lautonomie de la flexibilité et des responsabilités
Employment Type : Full-Time
Experience : years
Vacancy : 1
#J-18808-Ljbffr
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