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Comptable fournisseurs (h/f)

Parçay-Meslay
CDI
CABINET DE RECRUTEMENT TOURS RECRUTEMENT manpower
Comptable fournisseur
De 27 000 € à 33 000 € par an
Publiée le 5 mai
Description de l'offre

Le cabinet de recrutement MANPOWER recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Comptable Fournisseurs (H/F) en CDI. Rattaché(e) à la responsable comptable et en lien étroit avec le service achats, vous contribuez activement à la fiabilité et au suivi de la comptabilité fournisseurs.\n\nÀ ce titre, vos missions principales sont les suivantes :\n - Enregistrer, contrôler et comptabiliser les factures fournisseurs\n - Vérifier la conformité des pièces comptables, des imputations analytiques et des règles de TVA\n - Assurer le suivi des règlements fournisseurs et préparer les campagnes de paiements\n - Identifier, analyser et traiter les litiges fournisseurs en coordination avec les services internes\n - Gérer la TVA déductible : contrôle, déclarations et suivi\n - Participer aux travaux de clôture comptable mensuelle et annuelle\n - Classer et archiver les pièces justificatives dans le respect des procédures internes\n - Contribuer à la mise en place et au déploiement de la dématérialisation électronique des factures fournisseurs\nCe poste requiert rigueur, organisation et un bon sens du relationnel. Un accompagnement est prévu lors de la prise de poste afin de faciliter la prise en main des outils et des processus internes. Vous aimez comprendre, vérifier et fiabiliser les données chiffrées. Méthodique et organisé(e), vous savez que la précision et le respect des règles comptables sont essentiels au bon fonctionnement de l'entreprise.\n\nPour ce poste, vous disposez idéalement de :\n - Une formation en comptabilité (BTS Comptabilité-Gestion, DUT GEA ou équivalent)\n - Une première expérience réussie en comptabilité fournisseurs\n - De bonnes bases en TVA, notamment sur les mécanismes de déduction\n - Une aisance avec les outils comptables et le Pack Office (Excel notamment)\n - Une capacité à gérer les priorités et à respecter les échéances\n - Un bon sens du contact pour échanger efficacement avec les fournisseurs et les équipes internes\nRigueur, fiabilité et clarté dans la communication sont des qualités indispensables pour réussir et évoluer dans ce poste.\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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