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Credit manager f/h

Villefranche-sur-Saône
Réseau Renault
Credit manager
De 40 000 € à 60 000 € par an
Publiée le 31 mai
Description de l'offre

Rejoindre le Groupe Thivolle, c’est bien plus qu’un emploi ; c’est participer à une aventure humaine.

Ici, c’est un groupe familial, acteur majeur de la distribution automobile depuis plus de 50 ans, dans lequel nous vous invitons à rejoindre une équipe passionnée où l’humain est au cœur de tout.

Ici, ce sont des valeurs fortes : sens du service, engagement, proximité et confiance, où chaque collaborateur contribue à la réussite collective.

Ici, c’est une ambiance de travail conviviale et bienveillante, avec des opportunités d’évolution au sein d’un groupe solide et en croissance. C’est aussi un esprit d’équipe où chacun apporte son savoir-faire et son savoir-être.

N’hésitez plus, rejoignez-nous, car ici c’est Groupe Thivolle !

Le Groupe Thivolle recherche pour son siège social de Villefranche-sur-Saône (69)

Credit Manager F/H

Déplacements minimum une fois par semaine (71/69/42)

CDI, Temps plein

Lundi à vendredi

Rattaché à la DAF du groupe, vous combinez expertise opérationnelle et leadership de proximité pour gérer de manière proactive la gestion du risque client. Votre périmètre couvre la gestion active d’un portefeuille clients et la supervision d’un agent de recouvrement, avec des responsabilités pluridisciplinaires.

Vos missions principales seront les suivantes, sans que cette liste ne soit limitative :

Credit Management :

* Enquêter sur les nouveaux clients et analyser leur solvabilité
* Ouvrir des comptes clients après validation de l’enquête
* Traiter les demandes ponctuelles d’augmentation d’encours
* Actualiser régulièrement les encours clients, coup par coup ou par revue de portefeuille / sécuriser les encours
* Analyser les bilans annuels transmis par les agents et débriefer les concessions
* Analyser les bilans des clients transmis pour personnaliser et sécuriser l’encours
* Accompagner certains clients et mettre en place des accords de compensation
* Mettre à jour les comptes clients

Recouvrement et contentieux :

* Analyser et suivre les balances âgées clients par équipe et en direct
* Piloter les personnes en charge du recouvrement (concession et holding)
* Suivre les dossiers transmis à la société de recouvrement externe
* Suivre les dossiers de procédure collective
* Établir et suivre les dossiers douteux
* Préparer le bilan de fin d’année pour présentation au CAC
* Mettre en place des outils
* Participer aux projets d’entreprise
#J-18808-Ljbffr

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