Foncia, filiale du groupe Emeria, leader sur les services immobiliers, recrute !
Avec plus de 600 agences et 10 000 salariés à travers le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international.
Notre ambition est de devenir l'acteur de référence dans les services immobiliers résidentiels, reconnu pour la qualité de notre service et l'innovation dans nos offres.
Vos futures missions et responsabilités
Rattaché(e) au Directeur Administratif, vous serez responsable de la tenue comptable et du suivi administratif des comptes d'un portefeuille en gestion, dont vous serez le garant(e).
Vous serez l'interlocuteur privilégié de nos clients et des gestionnaires en agence concernant le fonctionnement de vos portefeuilles et les arbitrages que vous pourrez proposer.
Vous maintiendrez un relationnel de qualité pour assurer une satisfaction client maximale.
En garant(e) de la transparence et de la sincérité des comptes de nos clients investisseurs ou copropriétaires, votre mission sera de suivre, saisir et contrôler les écritures liées aux charges locatives.
Voici quelques-unes de vos missions :
* Préparer l’aide à la déclaration des revenus fonciers
* Contrôler la table de quittancement et créer des appels exceptionnels
* Garantir les encaissements des loyers
* Contrôler la table des comptes-rendus de gestion et savoir expliquer un CRG
* Saisir les appels de fonds
* Préparer et contrôler la régularisation des charges et l’expliquer aux propriétaires et gestionnaires
* Établir la déclaration de TVA des propriétaires
* Réaliser des opérations diverses et des ordres bancaires
* Traiter les appels téléphoniques liés à des questions comptables
* Créer et clôturer les comptes clients (locataires et propriétaires)
Ce que nous offrons
* L’opportunité de travailler dans une entreprise en pleine croissance et en transition digitale.
* Un environnement de travail stimulant et collaboratif.
* Des opportunités de mobilité interne, hiérarchique ou géographique, avec des agences partout en France.
* Un accompagnement personnalisé via nos outils internes : plateforme d’intégration, de mobilité et de formation.
Vous demain
* Technologies : Suite Office sur Mac, logiciel de gestion Millenium (conçu en interne pour accompagner la digitalisation).
* Avantages : Télétravail, participation, tickets restaurant, programme de cooptation, subventions CSE, réductions sur nos services et partenaires.
* Conditions : Mutuelle, prévoyance, remboursement de 50% du titre de transport, RTT, 13ème mois.
* Mission Handicap : Accessibilité pour tous nos salariés.
Vous aujourd’hui
* Connaissance des normes fiscales et légales en comptabilité, expérience dans l’immobilier appréciée.
* Curiosité, autonomie, rigueur, sens de l’organisation, esprit d’équipe.
Chez Foncia, tous les profils, âges, parcours et lieux de vie sont les bienvenus.
Processus de recrutement
Nous souhaitons un processus simple et efficace :
1. Entretien avec l’équipe recrutement pour découvrir le poste, l’entreprise, ses avantages, votre parcours, et répondre à vos questions.
2. Entretien en agence avec le ou les managers pour approfondir les enjeux et vous familiariser avec votre futur environnement.
3. Si tout est positif, proposition d’embauche et début de votre parcours d’intégration.
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