Apprenti.e Amélioration Continue & Progrès F/H Détail de l'offre Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. * CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-176612 Description du poste Intitulé du poste Apprenti.e Amélioration Continue & Progrès F/H Type contrat Alternance Durée du contrat 1 an Statut (CSP) Etudiant Temps de travail Temps complet Parlons de votre future mission Le service "Performance et Compétitivité" de l'Unité de Production Forge chez Safran Aircraft Engines à Gennevilliers recherche un/une apprenti.e en Amélioration Continue. L'UIP Forge conçoit, industrialise et fabrique des pièces tournantes (Disques de turbine, disques fan, arbres de turbine, ) pour les moteurs civiles et militaires. Elle met en œuvre des procédés de forgeage, d'usinage et de contrôle non destructifs. Environ 300 personnes y travaillent. Sous la responsabilité de la responsable Plan de Progrès de l'unité, vous travaillerez sur 2 thèmes principaux : INNOVATION PARTICIPATIVE (IP) Encourager l'esprit d'initiative et d'innovation à travers le dispositif d'Innovation Participative, au près des équipes de Production et des fonctions Supports : - Communiquer sur la démarche et ses bénéfices vers tous les collaborateurs - Aider les managers dans la recherche de nouvelles IP et leur enregistrement dans l'outil de pilotage (animation d'ateliers par exemple) - Créer les supports de communication pour promouvoir les Idées du mois Animer la démarche pour toute l'UiP Forge : - Maintenir les KPI à jour - Faire le reporting mensuel - Participer à la sélection des IP mises en avant (Idées du mois & dossiers Créativité) 5S Accompagner les équipes production (sur des secteurs choisis) dans leur montée en maturité 5S : - Activités Débarrasser - Ranger - Nettoyer : organisation de sessions spécifiques / dédiées en fonction des besoins des secteurs - Activités Standardiser - Pérenniser : faire vivre les standards & aider les managers à communiquer auprès de leurs équipes - Aller à la rencontre des équipes pour sensibiliser et embarquer autour du 5S Autres missions : PROGRÈS En fonction de sa maitrise du sujet et des compétences qu'il aura acquis en début d'apprentissage, le candidat pourra être amené à piloter un projet du Plan de Progrès de l'UiP Forge, sur la 2ème partie de son apprentissage. AUTRE Support à l'animation : - d'ateliers de travail - de forums destinés à informer / sensibiliser le personnel de l'UIP Rejoignez nous pour contribuer à l'excellence opérationnelle de Safran Aircraft Engines et participer à l'amélioration continue dans l'industrie aéronautique. Nous sommes impatients de vous accueillir au sein de notre équipe dynamique ! Mais encore ? (avantages, spécificités, ) Étudiant(e) en cycle Ingénieur ou Master (BAC4 ou BAC5) avec un intérêt marqué pour l'Amélioration Continue et le goût du terrain - Autonomie, proactivité et sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe et à mobiliser - Bon communiquant - La connaissance des principes 5S serait un plus Parlons de vous - Étudiant(e) en cycle Ingénieur ou Master (BAC4 ou BAC5) avec un intérêt marqué pour l'Amélioration Continue et le goût du terrain - Autonomie, proactivité et sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe et à mobiliser - Bon communiquant - La connaissance des principes 5S serait un plus Localisation du poste Localisation du poste Europe, France, Ile de France, HAUTS-DE-SEINE (92) Ville GENNEVILLIERS Critères candidat Niveau d'études min. requis BAC3, BAC4 Niveau d'expérience min. requis Jeune diplômé-e/Première expérience
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