Médecin du travail

Détails de l'offre

Famille de métiers : Santé publique > Activités de soins

Grade(s) recherché(s) : Médecin de 2ème classe, Médecin de 1ère classe, Médecin hors-classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsque aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail : Temps non complet, 17h30 hebdomadaire

Télétravail : Non

Management : Non

Expérience souhaitée : Confirmé


Descriptif de l'emploi

La Métropole de Saint-Étienne, avec ses 405 000 habitants répartis sur 53 communes, pilote le développement d'un territoire dynamique en Auvergne-Rhône-Alpes. Située à 45 minutes de Lyon, elle dispose d’un cadre de vie agréable, d'une offre de logements et de loisirs de haute qualité, d’un pôle économique dynamique, d’un campus universitaire en expansion, et d’acteurs locaux engagés.

La direction Ressources-Humaines recherche un médecin du travail pour son service Prévention et santé au travail. L’unité Médecine du travail, composée d’un médecin, de deux infirmières en santé au travail, d’une secrétaire/assistante et d’une secrétaire médicale, assure le suivi médical d'environ 4500 agents de la ville et de la métropole. La mission principale est de conseiller l’autorité territoriale, les agents et leurs représentants pour préserver la santé des agents au travail.

Le médecin du travail travaillera en étroite collaboration avec la responsable du service, avec pour principales missions :

1. La surveillance médicale des agents : visites d’informations et de prévention, visites à la demande, visites de pré-reprise, examens complémentaires, tests multi-drogues, électrocardiogrammes, visites de mi-carrière, habilitations et formations.
2. Le conseil en santé et conditions de travail : auprès de l’autorité territoriale et des agents.
3. Participation aux instances paritaires : notamment la Formation Spécialisée en Santé, Sécurité et Conditions de Travail (F3SCT).
4. Actions en milieu de travail : information, sensibilisation, prévention des risques.
5. Recueil et analyse d’informations : enquêtes, études, veille sur les conditions de travail et la santé des agents.
6. Maintien et insertion professionnelle : actions pour le maintien dans l’emploi, la réinsertion, la prévention des risques psycho-sociaux, etc.

Le rôle implique également de piloter des projets liés à la santé et sécurité, en collaboration avec différents acteurs, notamment pour la prévention, la pénibilité, le handicap, etc. La collaboration avec le conseil médical et les médecins agréés est essentielle.


Profils recherchés

Diplômé en médecine du travail, doté de qualités relationnelles, d’une grande capacité d’écoute, et motivé par une stratégie de prévention en santé et sécurité au travail dans un cadre pluridisciplinaire.


Conditions de travail attractives :

* Véhicule de fonction
* 38 heures hebdomadaires
* 18 RTT
* Mutuelle, prévoyance, comité des œuvres sociales
* Autonomie dans le travail
#J-18808-Ljbffr