Alternant chargé de ressources humaines h/f

Vous rejoignez l’Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l’utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l’emploi dans leur parcours de formation.

Vous partagez les valeurs de l’Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous !

L'antenne de la direction régionale basée à Montpellier/Saint-Jean de Védas, recherche un alternant Chargé de Ressources Humaines H/F.

Poste à pourvoir pour fin août 2025.

Vous serez chargé(e) sous la supervision de votre tuteur/tutrice :

Recrutement :

1. Participer aux différentes étapes du processus de recrutement de l'Afpa : analyse du besoin, rédaction et diffusion des offres, analyse et tri des candidatures, préqualifications téléphoniques, participation aux entretiens, réponse aux candidatures ;
2. Historiser et mettre à jour les différents tableaux de suivi
3. Ponctuellement, gérer le recrutement des services civiques et élaborer les contrats d'engagement
4. Participer aux réunions du service recrutement
5. Participation à des salons du recrutement

Formation :

Participer au bon déploiement du plan de formation en appui à la pilote formation :

6. Soutien administratif sur le suivi des formations des salariés de l’entreprise : création de session de formation, inscription des salariés sur les sessions, convocation des salariés, état de présence, attestations de formation… ;
7. Rédiger les CERFA des alternants ;
8. Historisation des bilans/essais professionnels dans le tableau adéquat

Participation aux projets RH :

En binôme avec l’autre alternante RH basée à Toulouse, et/ou en collaboration avec l’ensemble du service RH vous serez amené(e) à travailler sur des projets sur la diversité, la QVCT, la GEPP… selon les besoins du moment et vos propositions pertinentes.

Vous préparez un Bac + 3 en Ressources Humaines.

Compétences attendues :

·Bonne maîtrise de l'outil informatique et des nouvelles technologies ;

·Bonnes capacités de communication que ce soit à l'oral ou à l'écrit ;

·Polyvalence et rigueur ;

·Sens de l’organisation et gestion des priorités ;

·Capacités de travail en autonomie ;

·Esprit d'équipe ;

·Faire preuve de proactivité dans l’exercice de ses missions ;

·Capacité d’écoute, d'analyse et de synthèse ;

Avantages : -Accord télétravail -Salaire supérieur au minimum légal -Avantages CSE -Restaurant d'entreprise