Description Payplug est la solution de paiement française pensée pour les commerçants, e-commerçants de toutes tailles et fintechs. Avec notre plateforme technologique de pointe, nos outils dédiés à la conversion et notre maîtrise unique de la chaîne de paiement, nous vous invitons à viser le meilleur, et plus encore. Payplug, c’est une équipe de 300 passionnés dédiés à la réalisation de vos plus grandes ambitions. Nous accompagnons aujourd’hui 17 000 PME telles que Hast et Plantes pour tous, mais aussi de grands groupes comme Maisons du Monde, Veepee et Western Union. Payplug fait partie du Groupe BPCE depuis 2017. Tes missions Payplug recherche un·e Head of Product passionné·e par le produit et la tech pour guider la Tribe Convert. Tu auras la responsabilité d’un périmètre fonctionnel couvrant l’API Payplug, le processing des transactions (authentification, tokenisation, autorisation) ainsi que les connexions aux réseaux (CB, Visa, Mastercard, moyens de paiement alternatifs) Posture produit, connaissance marché, expérience utilisateur et coaching de ton équipe sont les maîtres mots de ton quotidien et tes missions principales seront : Management d’une équipe de 3 Product Managers Accompagner et faire grandir ton équipe Product en assurant le développement des compétences, en favorisant un environnement de travail stimulant et en amenant les PM au meilleur niveau d’engagement ; Etre garant·e de la roadmap de développement sur ton périmètre en respectant les différentes phases de préparation, priorisation et validation pour chaque trimestre Priorisation des initiatives produit en concertation avec COMEX Accompagner l’affinement du backlog produit Superviser la rédaction des user stories / de la documentation produit interne et externe Communiquer l'avancement et préparer avec eux le lancement des nouvelles fonctionnalités. Gestion des relations fournisseurs (ex : BPCE PS, Thales, PPRO) sur la partie Accept & Convert. Mener des études buy or build Choix du fournisseur Gestion de nouveaux besoins, revue de la performance Discovery et Go-to-Market des produits stratégiques Discovery des fonctionnalités innovantes et pertinentes, répondant aux besoins identifiés et à la stratégie produit. Planifier et coordonner les lancements de nouvelles fonctionnalités, en étroite collaboration avec l'ensemble des équipes impliquées (techniques, marketing, opérations, ventes et juridique). Suivi de la performance des fonctionnalités (KPI, taux d’adoption) Profil recherché Tu as entre 5 et 10 ans d’expériences en Product Management, au sein d’une organisation SaaS, avec une forte préférence pour une société dans l’écosystème Paiement ; Tu justifies d’une expérience réussie en tant que manager d’une équipe Produit ; Tu possèdes une bonne connaissance du secteur du paiement ; Tu as un drive naturel, tu sais travailler en équipe et tu possèdes un bon relationnel pour travailler avec des équipes pluri-disciplinaires ; Tu démontres une passion pour la stratégie et l'innovation ; La maîtrise de l’anglais est indispensable. Processus de recrutement Entretien avec Toufik, Talent Acquisition Manager (30') ; Entretien avec Yuelai, Product Director (1h) ; Entretien technique avec l'équipe produit (1h30) ; Rencontre avec Armand, CPTO et Antoine, CEO (60') ; Une prise de références sera faite en fin de process Benefits Modalités / avantages de travail : Organisation de travail hybride participation à hauteur de 350€ sur les équipements en télétravail ; 25 CP / an & 10 RTT / an ; Café, thé, snacks, petits déj du lundi, apéros du vendredi et autres events pour une vie d’équipe riche ! Des bureaux dans le 13e arrondissement de Paris (Bibliothèque François Mitterrand). Avantages financiers : Carte Swile (titres restaurant) d’une valeur de 10€ par jour (56% pris en charge par Payplug) ; Santé / Famille : Mutuelle santé Alan (Programme Blue) prise en charge à 60% par Payplug / Congé Second Parent (Parental Act) ; Abonnements aux transports publics ou Velib pris en charge à 50% par Payplug. Autres : Moka.care pour le soutien à la santé mentale de chacun·e ; Windoo : activités de sport, bien-être et développement personnel ; 2 jours / an offerts pour s’engager en teambuilding dans des associations via DayOne.
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