A propos de l'entreprise :
Le Centre Psychothérapique de l'Ain, appelé aussi CPA, est un acteur majeur de gestion de la Santé Mentale dans le département de l'Ain. Crée en 1971, il est géré par l'association ORSAC.
Présent dans tout le département, c'est grâce à ses 1150 salariés que le CPA accueille tous les ans 15000 patients dont 3000 enfants et adolescents au sein de ses différentes structures (unités d'hospitalisation, Hôpitaux de Jour, Centres Médico-Psychologiques, Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel...).
Le CPA gère également un Institut de Formation en Soins Infirmiers, d'un Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie et d'une Maison d'Accueil Spécialisée.
Face à l'évolution de la psychiatrie, le CPA s'inscrit dans un projet ambitieux de restructuration de son offre de soins avec pour objectif de garantir une harmonisation des parcours de soins ainsi qu'une plus grande spécialisation des prises en charge.
Intégrer le CPA c'est intégrer un établissement dynamique, porteur d'innovation.
A propos du poste :
Le Centre Psychothérapique de l'Ain recherche un(e) Accompagnant(e) Éducatif(ive) et Social(e) en CDI temps plein pour l'Unité Résidentielle pour adultes autistes en situation très complexe (dites URTSA) située à Bourg en Bresse.
Prise de poste dès que possible
La Petite Unité Résidentielle (PUR) est une offre d'hébergement sur le département de l'Ain pour des personnes adultes présentant des troubles du spectre de l'autisme et se trouvant en situation très complexe. Le public accueilli présente une dépendance pour les actes de la vie quotidienne.
Vous intégrerez de nouveaux locaux conçus pour créer un environnement agréable à la vie, à la sécurité et au bien-être des résidents. La capacité d'accueil est de 6 places afin de favoriser l'apaisement des résidents.
VOS MISSIONS :
o Réaliser un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène, changes, alimentation...)
o Réaliser un accompagnement dans les activités/médiations
o Réaliser un accompagnement avec prise en compte des difficultés liés à la pathologie et aux troubles du comportement
o Contribuer à la qualité de vie et l'épanouissement de la personne en situation de handicap
o Travailler en équipe pluri-professionnelle
o Etre réfèrent de projet d'un ou plusieurs résidents
REMUNERATION
Salaire selon CCN 51 - Coef 351 soit environ 2 240 EURbrut + prime de reprise d'ancienneté
Avantages :
o 6 semaines de congés payés,
o Horaires de travail en 12h ou 7h30
o Reprise de l'ancienneté à 100% pour poste équivalent
o Indemnité dimanches et jours fériés
o Mutuelle et Prévoyance
o Accès au CSE,
o Chèque vacances
o Accès gratuit à la salle de sport du personnel,
o Association sportive
o Forfait mensuel de mobilité durable
Profil recherché :
o Diplôme d'AES ou AMP exigé
o Etre à l'écoute des besoins des résidents
o Sens de l'observation avec des résidents à la communication non verbale.
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