Ajoutée le 26/03/2026
1. Entreprise historique 40 ans d'activité
2. Fonction avec forte autonomie et projection
À propos de notre client
Nous accompagnons l'un de nos clients, acteur reconnu dans le secteur de la menuiserie et de l'aménagement de l'habitat, dans la recherche de son futur Technico‑Commercial / Responsable d'Agence (H/F) pour piloter et développer son agence située à Nice Nord.
Description
Développement commercial
3. Développer et fidéliser un portefeuille clients (particuliers et professionnels).
4. Assurer la vente de solutions techniques sur mesure : stores, volets, fenêtres, automatismes…
5. Piloter l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de marge.
6. Réaliser devis, visites techniques, relances et négociations jusqu'à la signature.
Gestion de l'agence
7. Organiser le fonctionnement quotidien du point de vente.
8. Assurer la coordination des interventions avec les équipes techniques.
9. Garantir la qualité de service, la conformité et la satisfaction client.
10. Suivre les indicateurs de performance et réaliser un reporting régulier.
Relation clientèle
11. Être l'interlocuteur(trice) de référence pour les clients locaux.
12. Apporter conseil, expertise et solutions adaptées aux besoins exprimés.
13. Gérer les demandes complexes et garantir une expérience client irréprochable.
Management (selon organisation)
14. Encadrer et accompagner les équipes techniques locales.
15. Contribuer à la montée en compétences et au bon climat de travail.
Profil recherché
16. Vous disposez d'une solide expérience en technico‑commercial terrain, idéalement dans le secteur du bâtiment, de la menuiserie ou de l'aménagement.
17. Vous avez déjà géré un point de vente, un secteur ou une petite équipe.
18. Vous combinez sens technique, aisance commerciale et goût du challenge.
19. Vous aimez le terrain, le contact client et la recherche de solutions sur mesure.
20. Organisation, autonomie et professionnalisme font partie de votre ADN.
Conditions et Avantages
21. Un poste stratégique avec une réelle autonomie.
22. Une rémunération attractive : fixe + variable motivant.
23. Véhicule, outils professionnels et accompagnement à la prise de poste.
24. L'opportunité de rejoindre un acteur reconnu et en développement.
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