L’équipe ITS conseille les Directions Générales, Digitales et SI dans leurs décisions stratégiques pour faire de la transformation digitale une réalité.
Les missions :
Au sein de la practice Sécurité de l’équipe Stratégie IT, vous serez amené à intervenir sur des domaines aussi passionnants que :
* L’accompagnement des Directions Générales, DSI, RSSI dans la définition de leur stratégie de gestion des risques cyber
* La mise en place et/ou la transformation des fonctions et filières Risques et Sécurité SI (stratégie, modèle de fonctionnement, organisation, processus, gouvernance, etc.)
* La définition de plan de continuité métiers et SI
* L’analyse de maturité et la définition de plan d’amélioration sur base des référentiels du marché (ISO27001, NIST,…)
* La définition de référentiel de risques SI et la modélisation des cartographies associées
* L’apport d’expertise dans le cadre de projet de M&A (due diligence, audit) et de transformation SI (analyse de risque, architecture sécurité, conformité RGPD, …)
* Le sourcing d’activité de cybersécurité (SOC)
En tant que manager vos missions seront de :
* Contribuer activement au développement de l’équipe et à la construction des offres Résilience & Sécurité IT et à leur promotion,
* Piloter de façon opérationnelle les missions et encadrer des équipes de consultants,
* Jouer le rôle d’ambassadeur de la Firme,
* Veiller au recrutement de nouveaux talents, au développement de vos collaborateurs et à la diffusion de votre expertise
Votre profil :
Diplômé d'une grande école d’ingénieur, de commerce ou d’université, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans d’expérience en IT sur des rôles de conseil et l’accompagnement de projets transformations.
Vous souhaitez construire une carrière dynamique et évolutive ?
Nous vous accompagnons au quotidien dans le développement de vos compétences grâce à des formations sur mesure et des certifications. Vos appétences et souhaits d’évolution sont également considérés pour vous permettre de réussir professionnellement et vous épanouir personnellement.
BearingPoint vous offre :
* Un métier, des missions, et un environnement de travail attractifs
* Un mode de travail hybride, flexible et collaboratif
* Un parcours de carrière dynamique et personnalisé
* Des moments fédérateurs et festifs
* La possibilité de soutenir des projets sociaux, sociétaux et environnementaux
* Et d'autres avantages attractifs : carte Swile, Gymlib, subvention télétravail, espaces de coworking, mobilité durable, parentalité...
La société BearingPoint s’engage à respecter la loi n° 2004-1486 du 30 décembre 2004 contre les discriminations et pour l’égalité des chances. Les informations demandées au candidat concernent uniquement sa capacité à occuper l'emploi proposé et ses aptitudes professionnelles.
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