VOS MISSIONS
Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux.
Ce poste, au sein du service fluides en charge de la conception des installations fluides des Bâtiments de Surface, débute idéalement en juillet 2026. Entouré.e d’une équipe de 11 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de la conception d’installations de servitudes fluidiques (air comprimé, huile, eau douce, ...) depuis les études de faisabilité et jusqu'à l'acceptation du produit par le client.
Vos missions principales :
· Étudier les solutions permettant de remplir les fonctions requises et définir l’architecture des installations concernées.
· Élaborer les schémas fonctionnels des réseaux fluidiques des installations.
· Spécifier les équipements requis (pompes, réservoirs, filtres, …), rédiger les cahiers des charges et analyser et challenger les offres techniques reçues.
· Assurer la conformité des conceptions avec les normes de l'industrie, les réglementations maritimes et les exigences des clients.
· Participer à des groupes de travail avec le client et les fournisseurs potentiels.
· Fournir des notices techniques de fonctionnement d’installations.
· Contribuer à la qualification et à l’acceptation de votre installation par le client.
Une bonne connaissance de l’anglais parlé et écrit est requise.
Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
· Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
· Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
· Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
· Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
· La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois
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