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Software Engineer-BrestChoisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'unemunauté d'experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d'un monde plus durable et inclusif

Vos missions :

Vos responsabilités principales seront les suivantes :
1. Vous participerez activement à l'équipe de développement, en assurant la conception technique et fonctionnelle des applications Java, à toutes les étapes du projet.
2. Vous vous engagez à respecter les délais et à garantir la qualité des livrables, en assurant unemunication fluide avec nos clients.
3. Vous approfondirez votre expertise sur la stack technique Java en travaillant sur des technologies telles que Spring Boot et autres frameworks Java.
4. Vous offrirez un support technique et des conseils aux développeurs juniors et seniors tout au long du développement de la solution.
5. Vous contribuerez à l'optimisation des processus de développement en proposant des solutions innovantes et en participant à l'amélioration continue des méthodologies et des outils utilisés au sein de l'équipe de développement.

Votre profil :
6. Vous possédez un diplôme d'ingénieur informatique et/ou Master avec une spécialité en développement.
7. Vous possédez au minimum 6 ans d'expérience en développement informatique.
8. Vous maîtrisez Java, Spring Boot pour le Back-End et un framework Javascript pour le Front-End (Angular, React JS,
9. Vous possédez un niveau d'anglais vous permettant deprendre et demuniquer efficacement dans un environnement travail international
10. Vous avez d'excellentespétences enmunication et capacité à travailler en équipe.

3 raisons de nous rejoindre :

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l'international, accord sur l'égalité professionnelle, la parentalité, l'équilibre des temps et la mobilité durable.

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, apagnement sur mesure avec votre carrer manager, parcours d'intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Nos engagements et priorités :

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s'engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

A Propos de Capgemini :

Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d'expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l'Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l'ingénierie digitale ou les plateformes.

Get The Future You Want* | capgemini/fr-fr

*Capgemini, le futur que vous voulez

Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d'expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l'Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l'ingénierie digitale ou les plateformes.
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