Médiateur Familial H/F
ETABLISSEMENT SPEIMO - AASEAA-SE10
CONTEXTE Création de service à titre expérimental
SERVICE Service AEMO-AED Renforcées
LIEU GEOGRAPHIQUE Rosières près Troyes - AUBE
TEMPS DE TRAVAIL mi-temps (17h30 semaine)
MISSIONS GENERALES DU POSTE
de MEDIATEUR FAMILIAL
Apporter aide et conseil à la famille, afin de surmonter les difficultés
qu'elle rencontre dans le but :
-De garantir les besoins fondamentaux de l'enfant
-De faire évoluer la situation familiale afin d'éliminer ou limiter le danger
auquel est confronté l'enfant
-De suivre le développement de l'enfant et en faire rapport au juge ou à
l'ASE périodiquement.
-Ce personnel est chargé de faire le lien entre les personnes d'une
même famille en situation de conflit ou de rupture, dont au moins un
enfant est bénéficiaire d'une mesure d'AEMO/AED-R
-Il évalue, conseille, accompagne les familles dans les démarches visant à
favoriser la reprise du lien, à améliorer la prise en compte des besoins de
l'enfant et garantir sa sécurité
-Il met en place les droits de visite en présence d'un tiers ou en lieu
neutre accordés par le Juge des enfants aux parents d'un enfant confié à
l'autre parent ou à un Tiers Digne de Confiance.
-Il participe à l'analyse de la situation globale de la famille et de son
évolution et produit un écrit professionnel sur l'évolution du lien parentenfant dans le rapport de fin de mesure à destination du Magistrat ou de
l'ASE.
-Il participe à la réflexion éthique pluriprofessionnelle qui favorise la
bientraitance, lutte contre la maltraitance et place l'intérêt supérieur de
l'enfant au cœur de sa mission.
PROFIL REQUIS
Qualifications nécessaires Médiateur Familial ou AS-ES-EJE-CESF ou Psychologue
Compétences et aptitudes requises -savoir mener des entretiens individuels et familiaux, agir sur les émotions
et les conflits
-savoir évaluer les compétences sociales et éducatives, et accompagner
dans le processus de changement,
-savoir mesurer si les besoins fondamentaux de l'enfant sont satisfaits,
-savoir évaluer le danger ou le risque de danger,
-savoir rédiger et avoir un minimum de pratique en matière de
traitement de textes (Word) et d'utilisation d'Internet,
-savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
-être en capacité de prendre du recul par rapport aux situations
complexes.
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Contrat à durée déterminée - CC66
DATE DE VACANCE 01/05/2024
CONTACT Envoyer CV + lettre de motivation à : Mme BERGER Anne
directrice SPEIMO, Domaine de l'Essor-10430 ROSIERES
Experience: Débutant accepté
Compétences: Vérifier le consentement des participants à la médiation et les informer sur les modalités d'intervention,Établir le contrat de médiation avec le couple, la famille,Organiser les rencontres et favoriser les conditions de dialogue entre les participants,Accompagner un couple ou une famille dans la formalisation du projet d'entente conjugal ou familial,Orienter une personne vers des partenaires relais
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
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