Chargé·e de parcours rsa - conseil departemental de loire-atlantique

Vos missions en quelques mots La délégation Châteaubriant recouvre un tiers de la surface du Département de Loire-Atlantique, depuis la deuxième couronne nantaise jusqu'aux frontières nord du Département. Avec ses 57 Communes et ses 5 EPCI, son territoire présente tous les défis d'une ruralité plurielle et dynamique, riche de ses paysages agricoles et naturels, de son patrimoine fluvial, de ses lieux de vie à taille humaine et d'activités économiques diversifiées, au coeur des transitions sociales et écologiques en cours. La proximité, la réactivité et la transversalité sont au coeur de l'action des services de la délégation agissant au quotidien au service de ses habitants. Les unités Action sociale de proximité et insertion, Protection maternelle et infantile, Aide sociale à l'enfance, Accueil familial, Personnes âgées et personnes en situation de handicap, qui composent le service solidarité contribuent à apporter une réponse plurielle aux besoins des familles et ce dans un objectif de transversalité entre politiques publiques et d'approche globale de la personne accompagnée. La co-construction et l'innovation, avec et au service du public, sont des valeurs partagées qui animent les acteurs de la solidarité de la délégation. Dans le cadre de la loi Plein Emploi, le Conseil départemental de Loire-Atlantique fait évoluer l'organisation de ses unités emploi afin de renforcer l'accompagnement des allocataires du RSA. C'est dans ce contexte que se crée la future Unité Départementale Insertion et Emploi (UDIE) mutualisée qui couvrira les territoires des délégations de Châteaubriant et d'Ancenis. Cette équipe pluridisciplinaire sera composée d'une responsable d'unité, d'un·e chargé·e de développement partenarial insertion, de deux travailleurs sociaux, de six chargés d'accompagnement à l'emploi, de trois chargé·es de parcours RSA et de deux assistantes administratives. Et si votre rigueur administrative devenait un vrai levier d'insertion ? Au croisement de l'action sociale, de l'accompagnement des parcours et de la coordination partenariale, le/la chargé·e de parcours RSA joue un rôle clé : sécuriser les parcours administratifs des allocataires du RSA et faciliter leur accès aux droits et à l'insertion. Rejoignez-nous ? Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o044260521001710-charge-e-parcours-rsa?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Vous vous reconnaissez dans plusieurs de ces points : - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et les environnements numériques de gestion de dossiers. - Vous connaissez, ou êtes prêt·e à vous approprier, les dispositifs d'insertion et l'environnement de l'action sociale. - Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie dans votre travail. - Vous appréciez le travail en équipe et les échanges avec des interlocuteurs variés. - Vous avez un esprit d'analyse, savez prendre du recul et traiter des situations parfois complexes avec discrétion et professionnalisme. - Les compétences acquises dans d'autres champs (administratif, social, insertion, coordination, gestion de dispositifs) sont les bienvenues.