Opérateur/régleur d'usinage h/f

L'Entreprise : Groupe industriel français de 250 ans d’histoire, LISI est un acteur majeur du secteur aéronautique dans les solutions d’assemblage, les composants de moteur et de structure pour les aéronefs. Sa filiale, LISI AEROSPACE, équipementier aéronautique de premier rang spécialisé dans la fabrication de pièces de fixation et de composants de structure recherche un opérateur/régleur d'usinage (H/F) basé sur notre site de Saint-Ouen l’Aumône (95), réparti sur 3 bâtiments et la mise en place de l'extension de notre troisième bâtiment. Forte de ses valeurs d’esprit d’équipe, d’intégrité et de transparence, LISI AEROSPACE s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue et met un point d’honneur sur le développement des compétences de ses collaborateurs. Les Missions : L'opérateur/régleur d’usinage fabrique des pièces complexes en titane/inox/inconel/aluminium grâce à des machines d’usinages innovantes (tours CN multibroches / CN bi-broches). Il/elle se verra attribuer les missions suivantes : Production : Garantir le bon fonctionnement de ses machines (alimentation, réglage et maintenance préventive) et répondre aux obligations de cadence de production. Contribuer à l’amélioration de la productivité de son secteur, remonter et/ou redescendre les problématiques techniques. Qualité/HSE : Respecter les consignes et règles, signaler et être force de proposition en matière de santé, sécurité et l’environnement. Assurer la propreté et le rangement de son poste de travail et participer au maintien de la propreté de son UAP. Garantir la traçabilité et la conformité des pièces. Le descriptif de ces missions n'est pas exhaustif et peut être amené à évoluer. Le Profil : Savoir-faire : Sens de la mécanique, logique et sens du raisonnement avec si possible une maitrise de la programmation de machines, sens du détail et avoir une appétence pour la technologie. Savoir-être : Rigueur, dextérité et perspicacité. Prérequis : Travail en 2*8 (5 heures - 13 heures 05 // 13 heures 05 - 21 heures 10) Rémunération : 35K maximum selon profil POURQUOI NOUS REJOINDRE : -Groupe familiale Français -Produits et compétences techniques, tournés vers l’innovation -Ambiance dynamique et conviviale -Possibilité d’évolution en France ou à l’international au sein du groupe -Restaurant d’entreprise sur site avec un chef cuisinier / espaces vie -Usine vitrine pour l’industrie 4.0 -Démarche de Responsabilité Sociétale engagée depuis 2017 -Parcours d’intégration dédié aux nouveaux collaborateurs -Université d’entreprise avec des formations de développement personnel, management et adaptation des compétences -Mise à disposition d’une crèche d’entreprise -CSE (chèques vacances, chèques cadeaux etc.) -Prime d’équipe / prime d’assiduité / prime 13ème mois (2 versements : juin et novembre / prime intéressement et participation) -1% logement -Cycle mensuel avec un weekend de 4 (sauf apprenti.es ) -Mutuelle/prévoyance -Télétravail possible -Salle de sport sur site Conformément à notre politique de diversité et d’inclusion, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.