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Business developer f/h

Metz
CDI
Expert & Manager
Business developer
Publiée le 26 avril
Description de l'offre

Expert & Manager recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur dans le secteur des capteurs industriels et de l'automatisation, un Business Developer F/H dans le cadre d'un CDI pour son site basé à METZ (57).

Missions

En tant que référent(e) sur votre gamme de produits, vous contribuez activement à la croissance et à la structuration de l’offre :

1. Être le/la référent(e) produit sur la gamme capteurs température & humidité
2. Piloter le cycle de vie produit (de la stratégie à la mise sur le marché)
3. Développer le chiffre d’affaires : prospection, croissance et parts de marché
4. Définir et déployer la stratégie marketing ainsi que les lancements produits
5. Gérer des projets complexes (appels d’offres, grands comptes, marchés stratégiques)
6. Assurer une interface transverse avec les clients, les équipes commerciales, le BE, la maison mère et les filiales
7. Apporter un support à la vente (formation, accompagnement, présence sur salons)

Profil recherché

8. Formation Bac +5 (technique ou commerciale)
9. Expérience d’au moins 5 ans sur des fonctions similaires
10. Solides compétences en : Business development et analyse de marchéGestion de produit et pilotage du cycle de vie Gestion de projets complexesInterface technique / commerciale
11. Niveau d’anglais bilingue indispensable (échanges quotidiens avec un environnement international)

Compétences comportementales :

12. Autonomie et sens de l’organisation
13. Leadership et capacité à fédérer en transverse
14. Aisance dans la gestion de situations complexes
15. Proactivité et esprit d’initiative
16. Excellent relationnel

Conditions & Avantages

17. Rémunération : 30 à 50 K€ brut annuel sur 13,3 mois (13ème mois + 0,3 mois équivalant à 1250 € de chèques vacances pris en charge à 100%)
18. Avantages financiers : intéressement, participation, chèques cadeaux (200 €)
19. Environ 10 jours de RTT par an
20. Mutuelle familiale prise en charge à 100 % + prévoyance
21. Indemnités kilométriques (0,07€/km pour non-cadres)

Organisation du travail :

22. Horaires flexibles (arrivée entre 7h30 et 8h30)
23. Travail en journée
24. Semaine sur 4,5 jours (fin le vendredi à 12h)

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