Each person's potential contributes to success for all! We're Hiring! Job Description : Pour nous accompagner dans notre développement, nous recherchons pour notre site de Paris La Défense, un.e alternant .e Assistant.e chef.fe de produit Mustela, à pourvoir à compter de septembre 2026 pour 12 mois. La marque Depuis 75 ans, Mustela accompagne les parents dans les petits et grands défis du quotidien. Notre mission reste inchangée : faciliter la vie des familles en prenant soin de la peau des bébés, des enfants, et même des parents avec des soins d’origine naturelle, sûrs, efficaces et toujours aussi doux. Mustela fait partie de Laboratoires Expanscience, une entreprise familiale française, société à mission et certifiée B-corp depuis 2018. Les missions Au sein de la direction marketing France, l’assistant.e chef.fe de produit accompagnera les deux chef.fes de produit Mustela dans toutes les étapes clés de l’activation produit sur le marché français. Du lancement d’innovation à la parfaite exécution en point de vente, ses missions pourront couvrir l’intégralité du parcours de conversion à travers les projets suivants : 1 - Participation au plan annuel Développement d’outils PLV : brief, coordination et suivi de production avec les agences de communication, fournisseurs de PLV /imprimeurs Lancement et suivi des projets promotionnels Contribution aux campagnes digitales, du brief au bilan Développement et suivi de communiqués de presse 2 - Aide à la préparation des séminaires commerciaux Développement d’argumentaires de vente pour les lancements de nouveaux produits / offres promotionnelles 3 - Aide au monitoring de la performance Analyse de performances sell-in/sell-out 4 - Veille concurrentielle Vous participerez également à la vie courante du service et à toutes les tâches nécessaires au quotidien. Profile Description : De formation bac 4/5 école de commerce, école de communication ou master, vous suivez un cursus en marketing avec une première expérience en marketing opérationnel lors d’un stage précédent. Vous savez faire preuve d’aisance relationnelle et de rigueur dans la gestion de vos dossiers. What differentiates us at Expanscience (non-exhaustive list!) A care policy and improved occupational health (100% of managers trained in psychosocial risks by 2025) An ambitious talent and skills strategy (5.78% of the payroll in France allocated to training by 2023) Disruptive parenting support (gradual return to 80% of normal working hours for the first 2 months after maternity or paternity leave, with full pay), a fight against dropping out (individual coaching before, during and after maternity leave) and for professional equality (score of 93/100 on the Gender Equality Index in 2024) Support for vulnerabilities and inclusion of the most fragile (menstrual leave in case of disabling dysmenorrhea) A balance of life and preserved collective efficacy (disruptive teleworking agreement with 1 common base of 4 days of min. presence per month concentrated around key moments of the company) Employees as stakeholders in a more inclusive and supportive company (100% of employees can dedicate part of their working time to a community project) And also: Active sponsorship since 1982: the Mustela Foundation, under the aegis of the Fondation de France, which supports child development and parenthood throughout the world. Active sponsorship since 1982: the Mustela Foundation, under the aegis of the Fondation de France, which supports child development and parenthood throughout the world.
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