PSL (Paris Sciences & Lettres) est une université globale qui fait dialoguer tous les domaines du savoir et de la création en sciences, sciences économiques et sociales, humanités, ingénierie et en arts. Elle se compose de onze établissements : Collège de France, Conservatoire National Supérieur d'Art Dramatique - PSL, Dauphine - PSL, École nationale des chartes - PSL, École nationale supérieure de Chimie de Paris - PSL, École normale supérieure - PSL, École Pratique des Hautes Études - PSL, ESPCI Paris - PSL, Institut Curie, Mines Paris - PSL, Observatoire de Paris - PSL. Elle bénéficie du soutien de trois organismes de recherche : CNRS, Inria, Inserm. Elle dispose d'une fondation, la Fondation PSL.
Sa communauté (2.900 enseignants-chercheurs et 17.000 étudiants en formation initiale et continue) tire le meilleur parti du potentiel de ses 140 laboratoires pour bâtir de grands projets structurants, mais aussi des partenariats académiques ou industriels nationaux et internationaux. Sélective et engagée en faveur de l’égalité des chances, PSL est une université publique qui choisit ses étudiants pour leur talent et les forme au plus près de la recherche menée dans ses laboratoires. Elle fait d’eux des citoyens conscients de la responsabilité individuelle, sociale et environnementale.
Elle figure dans le top 50 des meilleures universités mondiales (Shanghai, Times Higher Education, QS, CWUR). Elle est aussi lauréate du programme d’investissement d’avenir (PIA).
Dans le cadre de la création de Pôles Universitaires d’Innovation (PUI), soutenus par France 2030, le Pôle PSL Innovation vise à fédérer l’ensemble des structures de l’écosystème PSL impliquées dans le transfert, l’incubation et l’accompagnement de projets innovants et les partenariats avec le monde socio-économique. Les objectifs principaux du Pôle PSL Innovation sont de stimuler l’émergence de projets innovants, de généraliser les réflexes d’innovation chez les chercheur.se.s, ingénieur.e.s et autres personnels, d’augmenter les interactions avec le monde socio-économique et de stimuler le flux de créations d’entreprises et de transfert de technologies.
Les actions proposées dans le cadre du Pôle couvrent l’ensemble de la chaine de l’innovation : sensibilisation, recherche partenariale, transfert et création de start-up. Sa stratégie de développement vise à renforcer, transformer et coordonner ces missions, ainsi que des thématiques prioritaires ou enjeux transverses : IA et applications – santé numérique, Quantique, Ingénierie biomédicale, Biothérapies, Energie – industrie – recyclage, Sciences Humaines et Sociales, Impact et RSE.
Le pôle PSL innovation est coordonné par la Direction innovation et entrepreneuriat de PSL, qui inclut le pôle d’entrepreneuriat étudiant PSL Pépite et le service PSL Valorisation. Dans le cadre de la Vice-présidence développement elle collabore étroitement avec les équipes en charge de la recherche partenariale et des relations entreprises.
Activités principales
La / e titulaire du poste sera en charge de la direction opérationnelle des activités du Pôle PSL Innovation :
* Coordination opérationnelle, suivi de la mise en œuvre des actions et des ressources associées
* Relations avec les établissements et structures impliquées, suivi des instances
* Encadrement de la cellule projet du PUI (3 personnes), et co-encadrement fonctionnel d’autres personnels recrutés dans le cadre du PUI
* Veille stratégique et benchmarking; proposition d’initiatives opérationnelles contribuant à la mise en œuvre de la Feuille de Route du Pôle
* Suivi et analyse des indicateurs d’activité et de performance
* Relations avec les financeurs, préparation des rapports d’activité et autres éléments de reporting
Profil du candidat
Savoirs et compétences attendus
* Connaissance de la gestion de projets et des outils associés
* Connaissance des acteurs de l’écosystème innovation / deeptech
* Expérience du recueil de données et du traitement d’indicateurs de suivi
Savoir-faire opérationnel
* Capacité d’animation et de conduite de projet
* Leadership, esprit d’initiative, autonomie, capacité d’organisation et d’encadrement
* Qualités relationnelles, capacité à travailler en équipe et dans un contexte collaboratif complexe, et à fédérer les parties prenantes
Savoir-être
* Rigueur, respect des délais, culture du résultat
Diplôme et expérience professionnelle
* Niveau Bac+4
* Formation et / ou expérience de la gestion de projets complexes dans le domaine de l’innovation, avec un intérêt fort pour la valorisation de la recherche et les start-up deeptech
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