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Stage - assistant(e) developpement commercial enseigne nationale – juillet 2026

Neuilly-sur-Seine
Stage
Dior
Commercial
Publiée le Il y a 10 h
Description de l'offre

Position

Souhaitez-vous rejoindre la Maison des Rêves ?

Dans cette Maison, nous connaissons notre raison d'être qui est de rendre le monde plus beau et plus heureux, à l'instar du vœu le plus cher de Christian Dior.

En nous rejoignant, vous consoliderez notre vision : Celle de devenir la Maison la plus désirable au monde, une référence absolue du luxe à la française, un symbole de joie et d'espérance.

Cette Vision Est Portée Par Nos Six Valeurs Que Vous Incarnerez Au Quotidien En Tant Que Créateurs De Rêves - Des Valeurs Qui Nous Engagent Et Nous Définissent

Créer avec Passion

Savoir faire Ensemble avec Joie

Exceller pour un Luxe Ultime

Conquérir avec Audace

Faire Triompher L'Inclusivité

S'Engager et Agir pour Réenchanter le monde.

Design your Dreams with Dior

Votre Impact

Au sein de l'équipe Commerce Wholesale Sephora, le Stagiaire Assistant(e) Développement Commercial Enseigne Nationale est responsable de soutenir le développement commercial de l'enseigne Sephora et le suivi des équipes à la vente sur le réseau.

Ce rôle est essentiel pour assurer le développement et l'optimisation des performances commerciales de l'enseigne Sephora sur le marché France. Le titulaire de ce poste travaillera en étroite collaboration avec divers partenaires fonctionnels, notamment les équipes marketing, commerciales, retail, formation en interne, et les équipes Sephora, prestataires et agences en externe.

Job responsibilities

Analyse, performances hebdomadaires et mensuelles, et construction de reporting.
Accompagner, les équipes terrains dans l'organisation et le suivi d'événements locaux, ainsi que la mise à disposition des outils de développement des ventes.
Mettre en œuvre, l'implantation et le suivi des animations maquillage, parfum et soin sur le réseau national Sephora.
Participer, à la mise à disposition de moyens moteurs (GWP, échantillons, art d'offrir) et à la mise en place des services en magasin pour la force de vente.
Assister, au développement de PLV éphémère et des outils nécessaires au déploiement de ces dispositifs auprès de la force de vente.
Les responsabilités décrites dans cette fiche de poste sont susceptibles d'évoluer en fonction des besoins de l'entreprise et des projets en cours.

Profile

Idéalement vous avez une première expérience en stage de 6 mois.
Vous avez ces six compétences comportementales qui s'alignent avec nos valeurs :

Résilience

Collaboration & Travail d'Equipe

Esprit Stratégique

Rigueur Professionnelle

Esprit Analytique

Adaptabilité

Compétences Techniques

Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office, notamment d'Excel et PowerPoint
Vous avez un sens pour le détail, la capacité à emmener nos fournisseurs dans l'excellence d'exécution inhérente aux exigences de la Maison
Vous êtes sensible aux problématiques terrain et marketing

Additional information

L'inclusion n'est pas seulement un principe noble, mais le fondement même de notre excellence. Dans un monde où nos clients, nos talents et nos idées émanent d'horizons de plus en plus diversifiés, notre diversité constitue notre force.

Chez Parfums Christian Dior, cela se traduit par une Maison où chacun se sent respecté, accueilli et valorisé, quelles que soient ses singularités. Nous en sommes convaincus : une Maison qui reflète cette diversité est une Maison durable et dynamique, solidement ancrée dans le rêve et la réalité.

L'inclusion ne se décrète pas ; elle se vit au quotidien. Et grâce à nos collaborateurs, nous progressons concrètement : chaque jour, nous nous engageons à ouvrir nos portes à des talents issus de milieux variés.

Additional information for internal candidate

Êtes-vous un employé d'LVMH ? Merci de candidater sur : WORK @LVMH - Voices

Recruitment steps

Soumettez votre candidature via notre site web. Un recruteur examinera votre dossier. Si vos qualifications correspondent aux exigences définies par le Manager du Poste, vous serez contacté(e) pour un premier entretien avec les Ressources Humaines. Par la suite vous serez contacté(e) pour une journée de recrutement ou un entretien individuel avec l'équipe.

Ce stage/alternance doit obligatoirement faire l'objet d'une convention de stage/alternance.

Skills development opportunities

Compétences comportementales et techniques que vous développerez dans ce poste:

Gestion de Projet & Agilité opérationnelle
Sens du détail & qualité d'exécution
Compétences analytiques

Perspectives d'évolution de carrière à partir de ce poste (à titre d'exemple):

Chargé de développement commercial
Chef de projet trade marketing
Chef de projet merchandising
Business Analyst

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