Les modèles de risques et de valeur prennent une importance croissante dans le secteur financier. Au cœur de l’innovation, ils sont devenus indispensables pour mesurer les risques et déterminants dans la prise de décision. Pour répondre à ces enjeux, PwC a constitué une équipe pluridisciplinaire réunissant des actuaires et des spécialistes en finance quantitative :RVMS (Risk & Value Measurement Services). Au service des banques, des compagnies d’assurance, des gestionnaires d’actifs et des FinTech, notre pôle « RVMS » regroupe près de 70 experts en modélisation et gestion des risques (actuaires, ingénieurs quantitatifs et data scientists).
À travers les problématiques rencontrées par les institutions financières, l’ESGoccupe aujourd’hui une place centrale dans l’écosystème de nos clients et s’intègre progressivement aux différents métiers de la finance (investissement, gestion des risques, etc.). RVMS a enrichi ses activités de conseil en ESG et en gestion des risques climatiques (physiques et de transition) afin de répondre au mieux à ces nouveaux besoins.
En tant queManager, vous accompagnerez nos clients du secteur financier (banques, asset managers, compagnies d’assurance) dans les missions suivantes :
* Développement d’approches de mesure du risque climatique sur des portefeuilles de financement/investissement
* Mise en conformité réglementaire (guidelines BCE/EBA) concernant l’intégration de l’ESG dans le dispositif de gestion des risques
* Analyse de scénarios et réalisation de stress tests climatiques
* Apport d’expertise dans le cadre de notre rôle d’auditeur de durabilité pour la revue annuelle de la CSRD
* Pilotage stratégique des cibles de décarbonation et des émissions financées
* Contribution au développement commercial : rédaction de propositions, publications de référence, initiatives sectorielles
* Développement et entretien de relations solides avec les parties prenantes internes et externes, y compris les directions générales des clients et les partenaires du réseau PwC
* Encadrement et accompagnement des collaborateurs lors des missions
Mots-clés: risk, ESG, ESG reporting, climate risk, biodiversity risk, sustainability, CSRD
Modalités
* Durée des missions variable (de quelques jours à plusieurs mois)
* Missions principalement basées en Île-de-France, avec des déplacements possibles en France et à l’international selon les projets
Ce que nous attendons de vous
* Diplômé(e) d’une école de commerce, d’ingénieur ou d’un cursus universitaire équivalent, avec une spécialisation en statistiques, mathématiques appliquées ou finance, et un intérêt marqué pour l’ESG
* Minimum 5 ans d’expérience en reporting ESG, analyse des risques ESG ou conseil en durabilité
* Intérêt pour les nouvelles technologies, outils de développement, Excel avancé, etc.
* Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles, leadership, curiosité intellectuelle et grande capacité d’adaptation
* Esprit d’équipe et orientation client
* Aisance à l’oral
* Niveau d’anglais professionnel (B2/C1)
Les avantages que nous vous proposons
* Nos locaux “Crystal Park” à Neuilly-sur-Seine (92) avec un parc privatif de 2 hectares, un restaurant d’entreprise, une conciergerie, une salle de sport, salle de musique, de sieste, un Café Joyeux
* Comité inter-entreprises : tarifs négociés sur les activités culturelles et sportives, une carte Kadéos culture, les parcs d'attraction, les places cinéma…
* RTT, mutuelle santé et prévoyance, tickets restaurants, GymLib, indemnité télétravail, pass mobilité durable…
* Mobilité interne et internationale possible à partir de 18 mois d’ancienneté
* Flexibilité avec la charte FlexWork : télétravail étendu, mobilité géographique, FlexTime, Dress for your day
* Programme Be Well, Work Well pour prendre soin de sa santé (partenariat Gymlib, application United heroes, associations sportives, formations mindfulness…)
* Programme Family Care pour vous accompagner dans vos projets de parentalité (place en crèche)
* Crédit de 3 jours par an sur le temps de travail pour des missions d’engagement sociétal
* Programme New World. New Skills pour monter en compétences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion des diversités) et plateforme Growth Centre de formation e-learling métier et soft skills à la demande
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
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