Technicien automatisme h/f - alternance

Les chiens et les chats aussi différents soient-ils, inspirent l'homme depuis les prémices de la civilisation. Aujourd'hui, ils font partie intégrante de notre société et illuminent notre quotidien. Pour NORMANDISE Pet Food, leur offrir une alimentation saine et équilibrée contribuant à leur santé et leur bien-être est plus qu'un devoir, c'est une véritable passion ! Venez rejoindre : * Notre entreprise familiale à Vire Normandie (Calvados - 14), * Leader sur le marché du Pet Food, * Labellisée « Industrie du Futur » et bénéficiant d'équipements à la pointe de la technologie, * Engagée dans une démarche RSE (Certification ISO 50001, Indice égalité HF 88/100 etc.), * Attachée au développement des compétences de ses collaborateurs, * A l'écoute de ses collaborateurs, * Proposant des perspectives d'évolution en interne et une politique salariale attractive. Quelques chiffres en 2024 : * 850 salariés * 185 Millions d'euros de CA * 60% de CA à l'export

Description du poste et Missions

Une offre qui tombe au poil !

Chez NORMANDISE Pet Food, vous rejoignez des équipes passionnées où chacun peut mettre la main à la patte, se développer, s'épanouir et participer à la croissance de notre belle entreprise. 

Dans notre société où l'ambiance est poilante, vous rencontrerez et travaillerez avec des équipes sympathiques, dynamiques et surtout passionnées.
 

Tenté(e) par une alternance enrichissante et stimulante dans une industrie 4.0 en tant que Technicien(ne) Automatisme ?
 

Rejoignez l'équipe Automatisme aux côtés de Logan et venez-vous aussi faire partie de l'aventure NORMANDISE Pet Food ! 
 

Vos missions 

Dans un environnement dynamique et apprenant, vous participez à l'étude et à de la programmation en électricité et en automatisme au sein d'une industrie hyper-automatisée et à la pointe de la technologie. 

À cet effet, votre rôle sera de :

• Participer à la définition, conception et réalisation des solutions d'automatisme et d'électricité ;
• Participer à la maintenance préventive, curative et améliorative des automates en production ;
• Proposer des améliorations techniques et des modifications des lignes de production et des équipements, les définir en interne puis assurer le suivi et la mise en place du projet ;
• Participer au développement d'un logiciel de MES (Manufacturing Execution System) ;
• Accompagner ponctuellement les sous-traitants français ou internationaux à la mise en place de solutions techniques et veiller à leur bonne réalisation dans le respect des standards internes.

Profil recherché

Votre profil

Vous intégrez dès la rentrée de septembre 2026, une 2ème ou 3ème année de licence SARII (Systèmes Automatisés, Réseaux et Informatique Industrielle) ou un BTS CRSA (Conception et Réalisation de Systèmes Automatiques) / CIRA (Contrôle Industriel et Régulation Automatique).

Vous êtes dynamique, curieux(se), rigoureux(se), proactif(ve) et avez le goût du travail en équipe. 

Vous êtes à l'aise dans l'installation et la mise à jour de logiciels en lien avec l'automatisme (de type STEP7, TIA, WINCC) ? C'est un + !

Si vous aussi, vous souhaitez rejoindre une entreprise moderne, en croissance et proposant des perspectives d'évolutions professionnelles, envoyez-nous votre candidature !

De notre côté, nous vous proposons :

• En plus de votre rémunération : des tickets restaurants, intéressement, participation, une mutuelle attractive et un 13ème mois ;
• La "Welcome Ouaf Study", un parcours d'intégration de 3 semaines afin de vous faire vivre la vie en Normandise et vous donner toutes les clés d'une expérience réussie ;
• Un contrat d'apprentissage dans un cadre de travail agréable où la cohésion et la sérénité sont les maitres mots ;
• Un environnement verdoyant et à proximité de toutes commodités ;
• La possibilité de louer une chambre en colocation à 2 pas du site.
   

NORMANDISE Pet Food c'est l'assurance d'un processus de recrutement simple et rapide :

1. Un accusé réception de votre candidature dans les 24h.
2. Votre candidature est retenue : Eléna ou Jeanne (chargées RH), vous contactera pour un premier échange téléphonique. Dans le cas contraire, vous recevrez un retour par mail de nos services.
3. L'échange s'avère positif des deux côtés ? Un entretien avec le tuteur et la chargée RH en charge du recrutement s'organise.
4. Une réponse à votre candidature dans les 15 jours qui suivent l'entretien.

Postulez, on est peut-être félin pour l'autre !