CONTEXTE
Intégré(e) à la Direction Gouvernance des Risques & Durabilité, vous travaillez au sein du Département RSE. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Responsable RSE et les autres directions de l'entreprise, dans la mise en oeuvre de la feuille de route RSE. Au-delà des exigences réglementaires, nous portons une vision structurante et durable de la RSE, intégrée à notre stratégie de transformation
MISSIONS
1. Participer à la production de rapports extra-financiers :
- Contribuer à la réalisation de rapports extra-financiers (rapport LEC, bilan carbone, trajectoire climat, indicateurs ESG, rapport RSE).
- Organiser la collecte d'information et structurer le processus de reporting, en lien avec les Directions concernées.
- Mettre en place et suivre les indicateurs ESG et préparer les échanges avec les instances (COMEX, commissions, Conseil d'Administration)
2. Participer à la structuration de la démarche RSE aux centres de santé de La Mutuelle Générale
- Adapter l'approche RSE aux centres de santé pour les intégrer pleinement à la stratégie RSE du groupe.
- Collaborer avec les équipes concernées pour construire cette déclinaison.
- Documenter les engagements et résultats obtenus
3. Contribuer à la construction et à l'animation de la politique RSE de l'entreprise
- Participer à la construction du plan stratégique RSE
- Lancer et mettre à jour plusieurs travaux transverses (exemple : enquête mobilité salariés, politique d'achats responsables, plan de transition, initiatives des élus).
- Assurer la coordination entre les parties prenantes et suivre les avancements des actions mises en place.
- Animer le dispositif (référents, communication interne/externe, supports, mobilisation).
Ces missions peuvent évoluer en fonction de vos intérêts et de vos compétences.
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