Responsable comptabilité d'exploitation (h/f)

Missions principales
Le responsable de la comptabilité d'exploitation (H/F) assume la responsabilité de la tenue de la comptabilité d'exploitation (comptabilité fournisseurs et comptabilité locataires) et le management de l'équipe comptable d'exploitation (3 collaboratrices).
Il est notamment le premier garant de la qualité, de la fiabilité des informations comptables dans son domaine.
Il est placé sous l'autorité directe du responsable du service comptabilité générale et fiscalité.
Missions
· Superviser l'équipe comptabilité fournisseurs d'exploitation et comptabilité locataires
Appui au quittancement, régularisation de charges, mise en place de tableaux de bord et process de contrôle interne
· Assurer la responsabilité de la tenue de la comptabilité d'exploitation conformément aux règles comptables, fiscales et sociales
Justification des soldes fournisseurs
Justification des soldes liés à la paie
Justification de la comptabilité clients
Proposition et contrôle du respect des procédures
· Gérer les taxes foncières et les cotisations d'ordre fiscal
Gestion de la campagne de taxes foncières : saisie, contrôle, demande de dégrèvements
Suivi de la qualité de service en lien avec les abattements de taxe foncière
Gestion de GMBI
Etablissement des différentes déclarations réglementaires : TVTS, déclaration des honoraires, CGLLS..
· Comptabiliser la paie
Intégration des écritures, différenciation récupérable et non récupérable, comptabilité analytiquepar résidence
· Contribuer aux travaux de clôture comptables
Comptabilisation des Factures Non Parvenues
Charges & produits constatés d'avance
Provisions RH : congés payés, PIDR, CET, intéressement, participation..
Provision pour Gros Entretien et PCRC
Provisions créances douteuses
Etats de solde
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· Participer à l'élaboration budgétaire et au suivi des consommations
· Effectuer des études ponctuelles sur demande de la direction
Profil recherché
De formation Bac+3 minimum en comptabilité, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans des fonctions similaires ou en cabinet comptable.
Idéalement, vous connaissez le secteur de l'immobilier. Une expérience dans une entreprise du logement social de type OPH/ESH/SEM serait un plus.
Savoir-faire
Connaissance du plan comptable HLM appréciée
Maîtrise des outils informatiques de comptabilité et des logiciels ERP: connaissance de l'ERP PREM AAREON serait un plus
Savoir-être
Rigueur, précision
Autonomie
Capacité à travailler en équipe
Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre
Rémunération: 40 000,00€à45 000,00€par an
Avantages:
* RTT
Lieu du poste : En présentiel
Date limite de candidature: 15/09/2025
Date de début prévue: 01/01/2026