Description de l'entrepriseBPCE Solutions Informatiques, une entreprise dynamique et innovante fait partie du groupe BPCE, 2ème groupe bancaire français. Nos 2600 collaborateurs, présentssur 19 villes en France, imaginent et inventent, des solutions SI pour faciliter la vie des utilisateurs des Caisses d'épargne, des Banques Populaires et de plusieurs autres filiales. Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l'entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, la qualité de vie au travail et le développement durable. Plus de 80 métiers sont présents au sein de BPCE SI et plus de 50 technologies et langages de développement sont utilisés dans nos solutions bancaires ! Passionné(e) par l'informatique et envie de nouveaux challenges ? Rejoignez nos équipes d'experts et intervenez sur nos projets innovants en utilisant les dernières tendances technologiques (IA générative, Low Code / No Code, Cloud, DevOps). Alors, pour booster votre carrière et profiter de la diversité des terrains de jeux que proposent BPCE Solutions informatiques et le Groupe BPCE, rejoignez-nous ! Poste et missionsLe service Cartographie & Outils est rattaché au Domaine Architecture d'Entreprise. Ce dernier fait partie du pôle Excellence Opérationnelle, pôle technologique transverse, au service de l'efficacité des Plateformes et Pôles de BPCE SI. Le Pôle accompagne les Plateformes et Pôles sur les axes architecture, méthode, industrialisation des développements et sécurité SI, en leur apportant support et conseil et en assurant une cohérence des pratiques au sein de l'entreprise. Le service Cartographie & Outils est responsable de la connaissance des SIs, des processus Métiers et SI, des cartographies fonctionnelles et applicatives, ainsi que du maintien et de l'évolution des outils Référentiels d'Architecture. Le service est partie prenante dans la dynamique de transformation BPCE-SI avec des enjeux forts d'harmonisation et d'efficacité de nos fonctionnements, d'unification de nos outils, de complétude de la connaissance et de simplification de l'accès à l'information et ce, en lien avec les chantiers et l'écosystème Référentiels Groupe (REFA, DRIVE, COCKPIT,.). Le service est également pleinement engagé aux côtés des Plateformes et projets dans le support à l'urbanisation, dans l'administration fonctionnelle et l'exploitation des outils des référentiels d'Entreprise, dans la gouvernance des cartographies fonctionnelles et applicatives, et de celle des processus Métiers et SI. En tant que Manager du service Cartographie & Outils du domaine Architecture d'Entreprise, vous opérez en relation forte avec les plateformes de BPCE SI et le chapitre Architecture et vous avez pour missions principales de : - Manager hiérarchiquement une équipe composée de 7 internes et de 3 prestataires externes, sur 2 sites (Toulouse, Nantes) - Définir, organiser et piloter les activités du service - Mener à bien les projets engagés à date (Impacts Orion, Enrichissement qualité, Référencement étendu au SI Producteurs, Hub de consultation, automatisation des campagnes de certification) - Etablir des relations de proximité avec l'équipe d'Architectes d'Entreprise en appui des campagnes et études de connaissance des SI (visions patrimoniales plateformes, études transverses) avec toutes les entités du Groupe sur le domaine.Profil et compétences requisesDe formation Bac+4/5, vous recherchez une entreprise où vous pourrez exprimer vos compétences et votre expérience confirmée de la gestion de projets informatiques et de l'animation d'équipes. Les compétences métiers et techniques attendues : méthodologie projets (Cycle en V, Scrum, Kanban, .), Agilité à l'échelle, outils collaboratifs (Confluence & Jira). Votre leadership, vos capacités de communication et d'animation font de vous un acteur reconnu au sein des équipes et vous permettent de travailler avec vos différents interlocuteurs entreprise et Groupe dans un contexte de changement fort. Votre connaissance du pilotage de projets et de produits vous permet de guider vos équipes dans l'apport de solutions pragmatiques et à valeur ajoutée aux besoins de vos utilisateurs. Votre écoute, sens du service client et du résultat vous permettent de répondre aux attentes des métiers et des équipes opérationnelles, et de garantir la tenue des engagements.Informations complémentaires sur le posteOrganisation du temps de travail : Poste en forfait jours. Notre processus de recrutement : Notre processus de recrutement se déroule en 3 phases : Un échange téléphonique avec nos équipes RH afin de comprendre votre projet professionnel Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH pour faire plus ample connaissance et présenter nos projets Un échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager et éventuelleme
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