Gestionnaire paie (h/f)

Rejoindre Louis Pasteur Santé, c'est intégrer un groupe à dimension humaine !
Nous recrutons un(e) Gestionnaire de Paie (H/F) en CDI à temps complet.

Ce que vous ferez pour nous
Directement rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines de l'entreprise et au sein d'une équipe composée de deux Assistantes RH, vous participez activement à la bonne marche du service Ressources Humaines.
Seul intervenant paie de l'établissement, vous assurez la gestion du train de paie en toute autonomie sur une population d'environ 600 salariés.

Au quotidien, vous :
- Tracez les impacts des contrats de travail / avenants dans le logiciel de paie
- Saisissez les absences (maladies, congés spécifiques.) et leur impact en paie
- Suivez les saisies sur salaire
- Collectez et saisissez les éléments variables de paie (astreintes, primes diverses, .)
- Contrôlez l'import des données du logiciel de gestion des temps vers la paie
_ Réalisez les attestations de salaires (Maladie, AT, MP, Temps partiel thérapeutique.)
- Suivez les IJSS CPAM et Prévoyance et assurez leur traçabilité en paie (Dans un contexte de subrogation)
- Calculez des soldes de tout compte et indemnités y afférent
- Réalisez et contrôlez les bulletins des bulletins de paie
- Réalisez et suivez des états post paie
- Calculez, vérifiez et payez les charges sociales
- Réalisez la DSN

Projets RH - Participation à la vie du service
- Accueil et renseignement des salariés sur les thématiques RH et Paie
- Suivi et création de tableaux de bord RH
- Participation aux divers projets en cours

Pour mener à bien ces missions :
- Vous êtes parfaitement autonome sur l'ensemble des étapes de Paie
- Vous savez analyser, prioriser, et gérer les demandes d'information
- Vous êtes de nature organisé(e) et polyvalent(e)

Votre profil
Vous êtes titulaire à minima d'un diplôme de type Bac +2 en gestion de la paie (DUT GEA option finance comptabilité, BTS Comptabilité Gestion.).
Vous possédez une première expérience réussie acquise en cabinet comptable ou en entreprise de taille conséquente.
La maitrise du logiciel « SAGE » est un réel atout.

Ce que vous ne ferez pas :
Lors de votre arrivée, vous ne serez pas abandonné à votre triste sort, un accompagnement est prévu.
Vous bénéficierez de l'appui d'un prestataire externe paie qui pourra vous aiguiller en cas de doute, et vous apporter son appui sur l'utilisation du logiciel et son paramétrage au besoin.
Vous ne serez pas obligé de venir à pied, un parking est à disposition de l'ensemble du personnel à proximité de l'établissement. Un réseau de transport dessert également votre futur lieu de travail. Mais, si votre montre vous précise que vous ne faites pas assez de pas, vous pouvez toujours venir à pied.
Pas besoin de prévoir un tupp' ! Un self est à votre disposition pour vous restaurer. Mais si vous vous sentez l'âme d'un grand chef, vous pouvez continuer à vous préparer de bons petits plats (n'hésitez pas à partager avec nous d'ailleurs !)

Ce qu'on peut faire pour vous :
Si vous nous rejoignez, nous aussi, on prévoit de grandes choses pour vous :
- Proposition de salaire en fonction de votre expérience
- Mutuelle d'entreprise
- Epargne salariale
- Activités sociales et culturelles du CSE

Mais pas que...
Au moins une soirée festive par an pour rencontrer (ou re-rencontrer) vos collègues des différents services et sites
Une participation à des évènements culturels
Vous êtes peut-être notre perle rare. Alors... On attend quoi pour se rencontrer ?