- Réaliser des contrôles de cohérence simples et repérer d'éventuelles anomalies. - Mettre en forme des reportings sous Excel et préparer des synthèses simples. - Participer à l'amélioration progressive des tableaux existants (avec accompagnement). - Apporter un appui ponctuel sur des tâches administratives liées aux données paie, selon les besoins. - Comprendre comment sont produites et sécurisées les données sociales en paie. - Apprendre à fiabiliser et exploiter des indicateurs RH simples. - Monter en compétences sur Excel dans un contexte RH confidentiel.
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