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Électromécanicien / électromécanicienne d'équipements industriels

Orléans
Intérim
Temporis
Electromécanicien
Publiée le 18 juillet
Description de l'offre

Vous vouliez du concret ? En voilà ! Temporis Orléans Nord vous propose un poste de ELECTROMECANICIEN (H/F) à saisir dès maintenant. On vous en dit plus ?

Nous recrutons pour une entreprise Orléanaise, spécialisée dans la cuisine professionnelle, fort de plus de 40 ans d'expérience.

Vous travaillerez sur de de gros équipements de cuisine de collectivité en vous assurant du bon fonctionnement de ces derniers.
Vous avez également des connaissances en plomberie afin d'assurer les maintenances des différents équipements.

Le salaire variere en fonction de l'expérience, entre 12€ et 14€ brut de l'heure.

Ce poste est fait pour vous ? Alors n'attendez plus, et postulez !

La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 09h à 12h et de 14h à 18h avec de supers avantages :
+ Des acomptes à la semaine
+ 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions
+ Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum)
+ Formation continue
+ CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...)
+ Avantage FASTT (location à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…)
+ Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…)

Savoirs et savoir-faire Définir l'implantation d'un équipement industriel ou d'exploitation, Analyser des données de maintenance, Identifier les composants et les pièces défectueuses, Changer une pièce défectueuse, Contrôler la conformité de réalisation de fournisseurs, sous-traitants, prestataires, Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes, Électromécanique, Hydraulique, Electricité Qualités requises Autonomie, Capacité de décision, Réactivité, Rigueur Avantages Véhicule, Mobile, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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