Projeteur cvc

Descriptif du poste

:

Rattaché au Directeur technique et en collaboration avec les autres Ingénieurs et Projeteurs spécialisés en ELEC, CVC, STRUCTURE et VRD, le Projeteur CVC / PLB prend en charge la réalisation des études en conception en intervenant dès l'esquisse jusqu'au DCE, sur les projets de logements, d’équipements publics et industriels.

Pour ce faire les missions principales seront les suivantes :
1. Recueillir les éléments du projet (via les plans de l'architecte) en termes de fonctionnalités de l'ouvrage à réaliser (finalité de l'ouvrage, esthétique...) ;
2. Analyser précisément le dossier technique : Principe de fonctionnement des installations, nature des équipements, Puissance et débit...
3. Réceptionner et intégrer les résultats des calculs fournis par les ingénieurs d'études ;
4. Elaborer les pièces graphiques des projets pour les différentes phases (APS - APS - PRO - DCE ) en tenant compte de l’ensemble des aspects techniques et réglementaires : maquettage des locaux techniques, plans des cheminements fluides et aéraulique, coupes de présynthèse…
5. Calculer les quantités et/ou les métrés
6. Organiser la production graphique selon les échéances de chaque projet ;
7. Apporter votre expertise et votre vision en soutien aux ingénieurs pour sécuriser la conception du projet.

Profil recherché:

Vous etes issu d'une foramtion type Bac+2 à Bac+4 dans le domaine de la Concepiton, le Dessin Technique, la Modélisation (CAO - DAO).

Vous justifiez d'une première expérience d'au moins 3 années sur un poste similaire en bureau d'études et vous êtes motivé par le travail en équipe et partagez vos compétences.

Vous maîtrisez impérativement les logiciels métiers à savoir AUTOCAD, REVIT.

Processus de recrutement:

Après un premier tri des candidatures suite à l'analyse des CV, les candidats peuvent être contactés brièvement par téléphone par Myriam ou Laurie du service RH avant d'être reçus en entretien par le Responsable de Service et/ou le Directeur d'Agence.

Au cours de cet entretien, le candidat peut éventuellement être amené à être soumis à un test technique.

Le candidat pourra éventuellement se voir proposer un nouvel entretien avec la Direction Générale avant décision finale.

Une réponse sera apportée à chaque candidature, qu'elle soit retenue ou non.

Le processus d'intégration débute dès l'acceptation du contrat et se déroule sur un an, avec des points réguliers avec le responsable.