Description du poste
La division BIL comprend :
- le service Budget – Immobilier - Marchés composé de 1 cadre A, 1 cadre B et 2 cadres C, en charge de la gestion du budget, des marchés et du réseau immobilier sur l'ensemble des sites de la DiSI Centre-Ouest.
- le service Logistique composé de 1 cadre A, 1 cadre B, 2 cadres C, et 3 agents des services techniques ; ce service prend en charge tous les sujets logistiques et immobiliers des sites de Nantes Coulongé et Nantes Marsauderies, ainsi que la sécurité des bâtiments.
Placé(e) sous l'autorité du responsable du pôle Ressources, le ou la responsable, de la division BIL a en charge:
- l'encadrement, l'animation et l'organisation de la division BIL
- l'animation du réseau immobilier
- l'appui technique au sein des services de la DiSI et des ESI
- la bonne exécution budgétaire, les besoins budgétaires et l'optimisation des dépenses, le respect des échéances, et assure l'exécution des dossiers budgétaires immobiliers et logistiques sensibles ou particuliers
- la gestion et le suivi des marchés publics et effectue le suivi des travaux et des différentes opérations immobilières sur l'ensemble des sites de la DiSI
- les actions de contrôle interne.
Il ou elle assure la liaison avec l'administration centrale, les responsables d'ESI.
Il ou elle assure la mission de Délégué(e) Départemental(e) à la Sécurité (DDS), mission très sensible.
Au sein de la DGFIP, l'emploi est calibré « Inspecteur divisionnaire de classe normale » (IDIV CN).
Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal pour IDIV CN / grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.
Conditions d'exercice particulières
Contraintes et astreintes liées au poste :
- Déplacements à prévoir sur l'ensemble des établissements informatiques du périmètre de la DiSI Centre-Ouest (Angers, Nantes, Orléans, Rennes, Tours)
- Quelques astreintes horaires dans l'année inhérentes à la sécurité (ex : dégâts des eaux, coupure TGBT, ...).
Description du profil recherché
Le poste requiert des aptitudes marquées pour le management, l'animation des équipes et la communication.
Les qualités attendues sur ce poste sont :
– sens de l'initiative et des responsabilités,
– ouverture d'esprit, capacités d'adaptation,
– qualités managériales et relationnelles,
– grande loyauté,
– capacités d'analyse et de synthèse,
– rigueur, méthode et organisation,
– qualités rédactionnelles,
– une expérience dans le domaine budgétaire est bienvenue ainsi que la connaissance des applications budgétaires (dont Chorus).
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
1. CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable
2. SAVOIR-FAIRE - Manager
3. SAVOIR-FAIRE - Rédiger
4. SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
5. SAVOIR-ETRE - Esprit d'initiative
6. SAVOIR-ÊTRE - Esprit de synthèse
7. SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
8. SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
9. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse
10. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
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