Infirmier (h/f) aux bois verts

Détails de l’offre

Poste proposé Infirmier (H/F) aux Bois Verts Contrat CDI; Mutation Descriptif Vous êtes dynamique, organisé(e), volontaire.
Vous avez le sens du travail en équipe, vous présentez une bonne capacité d'adaptation pour une prise de poste rapide. Rejoignez-nous.
Situé à 45 km Ouest de Paris. Le Centre Hospitalier de Meulan-Les Mureaux recherche un infirmier (H/F), pour compléter son équipe au sein du pôle SMR.

Présentation de l'unité :
L'unité « les Bois verts » est une unité de 29 lits de SSR, localisée sur le site de Bécheville, au rez de chaussée du bâtiment les 7 Lieux.
Elle se décompose comme suit :
-12 lits de l'unité cognitivo -comportementale, patients mobiles, sans limite d'âge présentant des troubles du comportement productifs
-17 lits de SMR psycho gériatrique, patients âgés présentant des difficultés psychologiques ou des symptômes psychiatriques associés ou non à des troubles cognitifs

Les objectifs de cette unité sont de favoriser l'entretien ou la récupération des capacités physiques et psychiques des patients, en vue d'un retour au domicile ou d'une orientation vers une structure d'hébergement.
Missions principales :
Il (elle) prend en charge des patients souffrant d'un handicap transitoire ou définitif, ce qui nécessite des compétences techniques, relationnelles et éducatives.
Il (elle) exerce au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Il (elle) travaille en binôme autant que possible.
Il (elle) organise et priorise les soins du groupe de patients dont il (elle) est responsable en tenant compte :
-Des besoins du patient,
-De l'intervention des différents professionnels de l'équipe pluridisciplinaire (soins d'hygiène, séances de kinésithérapie, etc)
-Des rendez-vous (imagerie médicale, consultation...)
Elle prend en charge les patients en tenant compte de leurs degrés de dépendance et de leurs éventuels problèmes de communication.
Elle veille au respect du besoin fondamental qu'est le sommeil

1.Activités principales :

Il (elle) effectue des soins individualisés relevant du rôle propre et du rôle sur prescription médicale en respectant les règles d'hygiène et d'asepsie.
Les soins dispensés aux patients sont d'ordre :

Soins à visée curative :
Prélèvements sanguins
Injections sous cutanées
Poses de perfusions sous cutanées
calculs de doses
Administration des traitements et surveillance
Evaluation de la douleur et utilisation des différentes échelles de mesure
Mesure des paramètres vitaux
Réfection de pansements simples et complexes (système VAC)
Oxygénothérapie et aérosolthérapie
Surveillance de l'élimination urinaire (utilisation du Blader Scann)
Surveillance du transit
Lavements évacuateurs
Installations spécifiques (coussins d'abduction)
Aide dans les déplacements et les installations
Aide aux toilettes difficiles
Toilettes évaluatives
Préparation des patients pour les divers examens
Electrocardiogramme
Respecte et mets en place les procédures en lien avec la pathologie du patient
Préparation des traitements des patients

Soins à visée préventive :
Prévention du risque d'escarres en collaboration avec l'aide-soignante
Prévention du risque de dénutrition
Prévention des risques de chutes
Prévention des complications de décubitus
Prévention des attitudes vicieuses
Prévention des troubles de la déglutition

Soins à visée éducative :
Participation aux ateliers thérapeutiques

Soins à visée relationnelle :
Ecoute et soutien en faisant preuve d'empathie et de bientraitance
Relation d'aide
Accompagnement du patient en fin de vie et son entourage

Sécurité :
Vérification de la présence de tous les patients dans l'unité
Surveillance des patients déambulant
Accompagnement en chambre si possible
2.Activités afférentes aux soins :

Gestion administrative :
Recueil de données
Respect des procédures
Utilisation du dossier patient informatisé sillage
Traçabilité des soins dans les dossiers de soins informatisés
Préparation des entrées et sorties

Gestion stock et matériel :
Gestion des réserves
Gestion des commandes de pharmacie
Utilisation du logiciel (copilote)

Communication et relation :
Participe aux : différents groupes de travail, réunions d'équipe
Réunions d'équipes et transmissions

Formation/recherche :
Participe à l'accueil et à la formation des stagiaires et des nouveaux agents.
Participe aux formations obligatoires (AFGSU, Sécurité incendie)
Participe aux formations en lien avec les projets de l'unité, du pôle, du CHIMM, et du GHT

Hygiène et sécurité :
Respecte les procédures institutionnelles au niveau du bio nettoyage
Respecte le circuit et le tri du linge
Respecte le circuit et le tri des déchets
Vérifie la présence de tous les patients dans l'unité
Surveille des patients déambulant

3.Horaires :

Rythme hebdomadaire :
37h30 suivant le protocole local
1 weekend end sur deux travaillé

Amplitude et horaires de travail
Amplitude : 8h
Horaires : 6h30- 14h30, 9h30-17h30, 13h30-21h30