Avocat(e) Corporate / M&A â Lyon (H/F)
đ Lyon â Quartier Part-Dieu | đ 2 Ă 4 ans dâexpĂ©rience | đŒ Droit des sociĂ©tĂ©s / M&A
đ La collaboration
Nous recrutons pour un cabinet dâavocats national et pluridisciplinaire, membre dâun rĂ©seau international de premier plan, un(e) Avocat(e) Corporate / M&A pour rejoindre lâĂ©quipe de Lyon.
Le cabinet intervient principalement pour une clientĂšle dâ entreprises locales (PME, ETI, groupes) sur des missions de conseil en droit des sociĂ©tĂ©s et en opĂ©rations exceptionnelles : Cessions, fusions, scissions, levĂ©es de fonds, opĂ©rations de haut de bilan, restructurations, rĂ©daction dâactes et de baux, etc.
Ce poste est nouvellement créé dans le cadre du développement du bureau lyonnais, avec un vrai enjeu de reprise de dossiers confiés directement par deux associées corporate.
đŻ Vos missions
En tant quâavocat(e) corporate M&A, vous interviendrez sur les volets suivants :
* Conseil juridique auprĂšs de dirigeants et dâentreprises (pas de judiciaire) sur les opĂ©rations de M&A, restructurations, levĂ©es de fonds, scissionsâŠ
* RĂ©daction dâactes, accompagnement des clients sur les opĂ©rations courantes et exceptionnelles
* Stratégie juridique en lien avec les équipes du cabinet
* Encadrement et supervision de deux assistantes juridiques pour les formalités et le suivi juridique courant
đ€ Ce que vous apportez
* Une expérience de 2 à 3 ans en cabinet sur des missions similaires en corporate / M&A
* Une capacité à gérer en autonomie des dossiers clients
* Un bon relationnel avec les dirigeants
* Un niveau dâ anglais professionnel est un plus mais pas obligatoire
đ Pourquoi ce poste est intĂ©ressant ?
* Dossiers Ă forte valeur ajoutĂ©e, auprĂšs de clients variĂ©s (industrie, services, techâŠ)
* Encadrement par 2 associées + 2 avocats seniors
* Création de poste dans une dynamique de croissance du bureau
* Cabinet structuré, transversalité entre les pÎles (social, fiscal, contrats, contentieux...)
* Formations continues, réunions techniques & soft skills tous les 2 mois
* AccÚs aux outils du réseau international : documentation, RH, DSI, accompagnement personnalisé
đ° RĂ©munĂ©ration et conditions
* Rétrocession mensuelle : 3 800 ⏠à 4 200 ⏠HT selon profil
* + primes sur résultats
* + 6 semaines de congés
* Télétravail partiel possible
* Outils internes harmonisés (facturation, suivi dossiers, automatisation)
đ§© Les plus du cabinet
* Cabinet Ă taille humaine avec un esprit dâĂ©quipe fort
* Dossiers confiés en direct, vraie autonomie et reconnaissance
* Associés accessibles, management bienveillant
* Adossé à un groupe international
* Présence dans une dizaine de villes en France
đ© IntĂ©ressĂ©(e) ?
Merci dâenvoyer votre candidature Ă :
marianne.jay@wom-recrutement.com
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