Agent de greffe - cra olivet (45)

Informations générales Référence BA045PNC-117342 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Relation à l'usager - Chargée / Chargé de l’instruction de dossiers administratifs Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Agent de greffe - CRA OLIVET (45) Description du poste Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : - Vérification des documents nécessaires à l’accueil d’un étranger au CRA - Enregistrement des procédures sur le registre de rétention puis sur le logiciel dédié - Prise en compte et transmission des recours des retenus (demandes d’asile, TA, CA) - Élaboration des dossiers de rendez-vous consulaires - Sécurisation des procédures : pré contrôle juridictionnel des procédures judiciaires et administratives - Réception et notification des convocations (consulaires et juridictionnelles) et décisions - Mise en œuvre de la visioconférence pour entretiens Ofpra - Gestion des demandes de moyen de transport - Suivi des dossiers des retenus - Mise à jour du logiciel Logicra - Établissement et suivi des statistiques du CRA - Gestion des libérations des retenus - Archivage des dossiers Votre environnement professionnel : Activités du service Le centre de rétention administrative (CRA) est en charge de la rétention des étrangers sans papiers : garde, escortes auprès des autorités judiciaires, éloignement vers les aéroports ou les frontières extérieures. Le CRA est rattaché à la SIPAF Orléans qui assure une mission de lutte contre toutes les formes d’immigration irrégulière, de lutte contre toutes les fraudes liées à l’emploi d’étrangers sans titre, ainsi que de recherche de la fraude documentaire, sur les 6 départements de la région Centre-Val-de-Loire. Composition et effectifs du service - 2 officiers, 98 CEA, 8 PA, 8 PATS Liaisons hiérarchiques Chef CRA et son adjoint Liaisons fonctionnelles SIPAF Orléans, DZPAF Ouest, DNPAF, Préfectures, Tribunal administratif, Tribunal judiciaire Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Sens du service public. Réactivité et capacité d’adaptation. Sens de l’initiative. Travail sur ordinateur. Connaissances de la procédure et de l’institution policière. Disponibilité : travail en régime cyclique (2x2 – 3x2 – 2-3). Possibilité de dépassement horaire. Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter Chef CRA ou son adjoint 02 18 69 94 20 ou 02 18 69 94 21 Date limite de dépôt de candidature : Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : Personnels du ministère de l'Intérieur http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx Personnels externes https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes) Connaissances techniques Avoir des compétences en informatique/bureau - niveau pratique - requis Connaître l'environnement professionnel - niveau pratique - à acquérir Avoir des compétences juridiques - niveau pratique - à acquérir Savoir-faire Savoir travailler en équipe - niveau pratique - requis Savoir analyser - niveau maîtrise - requis Savoir négocier - niveau pratique - requis Savoir-être Avoir le sens des relations humaines - niveau pratique - requis Savoir s'adapter - niveau pratique - requis Savoir communiquer - niveau pratique - requis Vos perspectives : Emploi-type passerelle vers postes de gestionnaire - instructeur administratif Durée attendue sur le poste : 3 ans Temps plein Oui Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation : Centre de Rétention Administrative - Rue de Châteauroux - 45160 OLIVET Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERUSA009 Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP): Temps de travail sur emploi-type 2 : Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984)2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Centre-Val-de-Loire, Loiret (45) Lieu d'affectation DIPN45 – CRA OLIVET Lieu d'affectation (sans géolocalisation) DIPN45 – CRA OLIVET Date de vacance de l'emploi 06/11/2026