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Chef de projet qualité et gestion des risques (h/f)

Apf France Handicap
Gestion des Risques
Publiée le 27 janvier
Description de l'offre

Qui sommes-nous ? AFP France Handicap est une association qui réunit des personnes en situation de handicap, leurs familles et des personnes valides solidaires. Depuis 90 ans, nous défendons les droits des personnes handicapées et de leurs familles, nous nous battons contre les discriminations dont elles sont victimes, et les accompagnons au quotidien dans tous les domaines de la vie (accessibilité, éducation, emploi, santé), partout en France. Chez APF France handicap, nous croyons en une société Inclusiverselle — une société juste, solidaire et durable, où chacun et chacune a pleinement sa place. Cette vision guide notre engagement quotidien pour faire évoluer les pratiques, déconstruire les obstacles et promouvoir les droits de toutes et tous. Notre association est engagée au quotidien, au niveau national, régional et départemental, tant par le biais de ses délégations et de son siège que par ses services et établissements médico-sociaux, sanitaires ainsi que ses entreprises adaptées. Le poste ? Nous recherchons un(e) Chef de projet qualité et gestion des risques afin : De contribuer à la mise en œuvre et au déploiement de la politique qualité et gestion des risques nationale De conseiller et d'accompagner le réseau APF France handicap dans la démarche d'amélioration continue, de sécuriser l'offre de service et de suivre les prestataires en lien direct avec l'offre de service De concevoir et de consolider les outils de management par la qualité Votre mission : Vous pilotez la politique national d'amélioration continue Vous pilotez la démarche de prévention et de gestion des risques Vous co pilotez le référencement et le suivi des fournisseurs ou prestataires de services liés au périmètre de l'offre de services Vous pilotez l'outil métier qualité Vous représentez la direction en externe Vous participez à l'animation de la Direction du Développement et l'Offre de Service Au sein de la Direction du Développement et l'Offre de Service, vous intégrez une équipe de 2 collaboratrices, pilotée par la Responsable de la cellule appui aux performances Votre profil : Vous êtes diplômé(e) d’un Master spécialisé dans le domaine du management par la qualité / gestion des risques, connaissance HACCP Vous avez une bonne connaissance de l'environnement médico-social Savoir-faire : Vous maitrisez les méthodologies de conduite de projets, de management transversal et d’intelligence collective Vous maitrisez les techniques de communication (conduite de réunion, animation de groupe, réalisation de présentation et de compte rendu) Vous avez une connaissance et une appétence pour les outils numériques, logiciel métier Savoir-être : Vous savez travailler en transversalité et faire preuve d’esprit d'équipe. Vous êtes force de proposition Vous avez une capacité d'analyse et un esprit de synthèse Vous avez un bon relationnel, vous êtes à l'écoute, vous avez une aisance dans la communication écrite et orale Vous avez un sens de l’organisation, de rigueur et de méthode, de la rationalisation et de l’efficience Vous avez une orientation client / utilisateur Vous avez une capacité d’autonomie tout en sachant rendre compte Ce que nous proposons ? Un contrat en statut cadre forfait jours avec jusqu'à 2 jrs de télétravail possibles. Nos avantages : Carte Restaurant de 9€ par jour prise en charge 50% par l’employeur / Jours de repos supplémentaires / CSE / Plan de Développement des Compétences / Indemnité télétravail La rémunération : Entre 45-48K brut annuel selon expérience Le lieu de travail : Au siège situé 17, boulevard Auguste Blanqui 75013 Paris Process de recrutement : Si votre candidature a retenu notre attention, vous aurez un premier échange téléphonique avec la RH pour mieux connaître votre projet professionnel Un entretien avec votre future Responsable Pour postuler : recrutementapfsiege@apf.asso.fr Notre association est portée par des valeurs inclusiverselle : nous accueillons tous les profils avec bienveillance, et nous nous engageons à offrir un environnement accessible et ouvert à chacun(e).

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