Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels.
Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce
et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi
ciblées sur ces métiers.
Dans le cadre de son développement, notre client, acteur dans la
distribution de produits alimentaires haut de gamme, recherche son
futur COMMERCIAL SÉDENTAIRE (H/F) BASÉ À KEHL, EN ALLEMAGNE
(FRONTIÈRE DIRECTE DE STRASBOURG).
EN TANT QUE COMMERCIAL SÉDENTAIRE (H/F), VOUS ÊTES EN CHARGE DU
DÉVELOPPEMENT DU VOLUME ET DU CHIFFRE D'AFFAIRES DES MARQUES ET
PRODUITS DU GROUPE AUPRÈS DE VOTRE CLIENTÈLE GERMANOPHONE.
VOUS AVEZ LES MISSIONS SUIVANTES :
* Gérer, en binôme avec un(e) Commercial(e) Itinérant(e), votre
portefeuille client, dans le respect de la stratégie commerciale et
marketing de l'entreprise ;
* Développer votre portefeuille par des actions de prospection
ciblées ;
* Construire des relations durables et qualitatives avec vos clients
et prospects par l'identification des bons interlocuteurs et la
maîtrise des circuits de décision ;
* Gérer le relationnel quotidien avec vos clients: suivi des
promotions en cours, réassort des stocks et gestion des
réclamations. ;
* Assister votre binôme sur le terrain grâce à l'élaboration de
devis personnalisés et de prévisions de ventes ;
* Organiser et suivre les commandes échantillons.
POSTE BASÉ À KEHL, EN ALLEMAGNE (FRONTIÈRE DIRECTE DE
STRASBOURG). DE FORMATION SUPÉRIEURE COMMERCIALE, VOUS JUSTIFIEZ D'UNE PREMIÈRE
EXPÉRIENCE ACQUISE DANS LE DOMAINE DE LA RELATION CLIENT.
Vous possédez un très bon relationnel et savez être à l'écoute de
votre client.
Vous êtes organisé(e), autonome et appréciez travailler en équipe
?
Vous avez une appétence pour la gastronomie et souhaitez rejoindre
une entreprise familiale où bienveillance et recherche du bien commun
sont au coeur du modèle de management ?
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