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Chef d'escale h/f

Marignane
CDI
Sabena Technics
Publiée le 24 avril
Description de l'offre

Sabena technics est un leader européen indépendant de premier plan dans le secteur de la maintenance aéronautique. Avec plus de 4000 employés répartis sur 20 sites dans le monde, son expertise couvre le support des flottes régionales, moyens et longs courriers, ainsi que le secteur militaire. Le Groupe propose une large gamme de solutions - Maintenance cellule et équipements d'aéronef, CAMO, Modification, Peinture, Gestion de la chaîne logistique et Formation technique - et met à disposition de ses clients des ressources importantes et un outil industriel performant, assurant un haut niveau de qualité de prestations. Basé à Marseille, le Chef d'escale est le garant de la bonne exécution du process qualité imposé par le MOE de la société.

Sous l'autorité du Responsable technique de projet, il a une responsabilité opérationnelle et hiérarchique d'une équipe qu'il encadre. Ainsi, il supervise la réalisation des tâches de line maintenance sur avions et planifies le planning des équipes en fonction de l'activité du moment.

Vous aurez pour principales missions :

- Organiser, diriger, motiver, décider et coordonner le travail de votre équipe

- Consolider le bon déroulement de l'activité line en fonction de la demande client
- S'assurer du bon émargement des alertes qualités et de la prise en compte des retex clients
- Faire un reporting mensuel à votre hiérarchie et les entretiens annuels/professionnels de vos équipiers
- Valider et organiser le planning d'escale en fonction des congés et de l'activité du moment, et valider les heures de vos équipiers
- Distribuer les tâches en fonction de la qualification des personnels et assurer le soutien technique nécessaire aux équipes
- Veiller au travail de votre équipe, au rangement quotidien de l'escale (bureau et véhicules compris) et à la bonne exécution des inventaires des caisses à outils
- Contrôler la réalisation des tâches suivant les temps alloués
- Fixer des objectifs et amener les collaborateurs à les atteindre
- Assurer l'évaluation des collaborateurs et contribuer au développement des leurs compétences

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